Служба управления персоналом Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом», дивизион ЗСЖЦ) подвела итоги соревнования между трудовыми коллективами структурных подразделений и дочерних зависимых обществ предприятия по итогам работы заIIIквартал 2016 года. Деятельность подразделений оценивали эксперты планово-экономического, производственно-технического и экологического управлений, управления по организации и оплате труда, отделов охраны труда, кадров, обучения и развития, экономической безопасности и по делам ГО, ЧС и МП.
Комплексная оценка включает тринадцать параметров. Ключевые - выполнение квартального плана по реализации продукции и оказанию услуг, соблюдение утверждённой сметы собственных затрат подразделения за квартал, изобретательская и рационализаторская работа, внедрение ПСР, производительность труда, технологическая, трудовая и исполнительская дисциплина. Также во внимание принимались вопросы охраны труда, пожарной безопасности, подготовки кадров, соблюдение требований охраны окружающей среды и сохранность закреплённого имущества.
Победителями трудового соревнования в своих группах стали ФХ и АТЦ. Второе место у РХЗ и ОКБ КИПиА, третье - РЗ и ПТЭ. Среди дочерних обществ лучший результат поделили коллективы ООО «УЖТ» и ООО «С/п Юбилейный ГХК».
- Быть победителями приятно и почётно. Но за всеми регалиями кроется огромный пласт ежедневной, сложной и ответственной работы по достижению ключевых показателей эффективности подразделения. Считаю, что мы достигли успеха благодаря чувству локтя между отделами, группами и участками, а также освоению персоналом смежных специальностей и компетенций,
- отметил руководитель подразделения-лидера Виктор Скиданов.
Напомним, что переходящий Кубок победителя трудового соревнования ГХК вручается в День работника Горно-химического комбината, 26 февраля, после подведения итогов четырёх кварталов работы. В настоящий момент по итогам прошлого года обладателями Кубка в своих группах являются: радиохимический завод, автотранспортный цех и ООО «УЖТ».