Эксперты Горно-химического комбината (предприятие Государственной корпорации «Росатом», дивизион «Экологические решения») подвели итоги трудового соревнования за второй квартал. Коллективы структурных подразделений борются за освоение 14 важных производственных и экономических критериев. Баллы выставляются в зависимости от коэффициента выполнения каждого из них. Всего в соревновании участвуют одиннадцать подразделений ГХК, которые разделены на две группы в зависимости от численности.
В первой группе соревнующихся с большим отрывом (60,13 баллов) победил трудовой коллектив ЗРТ, сдвинув лидера первого квартала – СЖО – на второе место (49,76). Третьим с результатом 46,76 стал коллектив НП МЦИК. «Серебряный» призёр прошлого квартала – ФХ – отстал от НП МЦИК всего на несколько сотых баллов и оказался на четвёртом месте.
Во второй группе подразделений тройка лидеров сохранила свои позиции. Лучшим снова признан трудовой коллектив СЦ (38,59), на втором месте АТЦ (37,76), на третьем ЦТСБ (37,36).
Напомним, трудовое соревнование на ГХК проводится для сплочения коллектива, создания высокой мотивации к труду. Итоги подводятся за каждый квартал календарного года, а также за год в целом. Результаты работы подразделений оцениваются экспертами комбината по 14 критериям, в числе которых - внедрение Производственной системы «Росатом», рационализаторская работа и изобретательство, соблюдение требований системы экологического менеджмента и другие. Дочерние общества предприятия также участвуют в трудовом соревновании, только по упрощённой схеме, где оценке подлежат только пять значимых показателей. Итоги их деятельности будут подведены в конце года.