Учащиеся глазовской школы №15 им. В.Н. Рождественского, подшефного учебного заведения Чепецкого механического завода, впервые посетили «Фабрику процессов» ЧМЗ - проект, в рамках которого обучающие тренинги по организации производственного процесса проходят в имитации реальных условий предприятия.
На заводе этот учебный модуль начал работу в августе 2015 года. За прошедшее время обучение основам бережливого производства прошли более 900 человек.
«Идея привлечения юных глазовчан к тренингу стала логичным шагом в развитии профориентационной и кадровой политики предприятия, – поясняет главный эксперт, тренер «Фабрики процессов» Алексей Лохов. – Наш проект - это универсальный тренажер, который готовит будущие кадры к эффективному труду на ЧМЗ».
В ходе обучения юным «заводчанам» представилась возможность выстроить производственные процессы, сбалансировать загрузку персонала, разместить оборудование на площадке так, чтобы достичь максимального производственного результата.
«Для нас стало открытием, что на ЧМЗ есть такой увлекательный «квест», который в игровой форме знакомит с рабочим процессом на предприятии, – рассказывает Анастасия Дюкина, ученица 11 класса, школы №15. – Этот проект – уникальный шанс почувствовать себя частью команды Чепецкого механического завода, где каждый несет ответственность за конечный продукт».
- После получения высшего образования многие ребята планируют прийти на предприятия отрасли квалифицированными специалистами, – говорит Марина Дмитриева, классный руководитель Атом-класса школы №15. - Работа в атомной отрасли привлекательна для школьников широкими возможностями самореализации и построения карьеры.
В первом квартале 2017 г. «Фабрику процессов» посетят более 60 юных глазовчан.