Конкурс проектов по культуре безопасности был проведён впервые, на него было представлено 15 проектов, многие из них коллективные.
Лучшей названа работа главного специалиста участка СУЗ цеха ТАИ Вячеслава Русакова «Снижение рисков повреждения оборудования ЦТАИ при проведении ремонта». Улучшению эпидемиологического состояния на рабочих местах персонала цеха централизованного ремонта (ЦЦР) способствует совместный проект начальника участка подготовки производства Вадима Купреева, мастера этого участка Олега Тюрина и инженера по ремонту Алексея Цуканова. Их проект занял второе место. Проект ведущего специалиста ООТ Елены Ивановой и специалиста отдела Владислава Голдобина «Производственное соревнование «Лучшее подразделение по охране труда» отмечен в конкурсе третьим место.
Чествование победителей состоялось в УИОС. В неформальной обстановке за чашкой чая участники конкурса обменялись мнениями и высказали предложения. Победителям и участникам конкурса главный инженер станции Александр Увакин и заместитель директора по управлению персоналом Сергей Белугин вручили благодарственные письма и призы.
— Ценность этого конкурса – в инициативе. Ведь у каждого нашего работника, в принципе, в запасе есть полезное предложение. Конкурс поможет дать толчок новым полезным начинаниям, — отметил Александр Увакин. – Для нас культура вообще важна во всём. А в деятельности по эксплуатации атомной станции она важна втройне. Уверен, что интерес конкурсантов к этой области – это зов души и сердца. В ходе взаимного общения они наверняка почерпнут друг у друга нечто новое, и в следующий раз мы увидим новые интересные и полезные предложения.
— Сейчас мы живём во время изменений, и они не без вашего участия, как и других работников станции, в условиях пандемии не отразились на безопасности и эффективности производства, — сказал Сергей Белугин. – Более того, в 2020 году наш коллектив продемонстрировал неукоснительное выполнение требований безопасности и высокое профессиональное мастерство при выполнении производственных задач. Курская АЭС завоевала лидерские позиции в концерне по культуре безопасности и в конкурсе «Лучшая АЭС».
Во время встречи каждый проект и конкурс в целом был прокомментирован его участниками.
Вячеслав Русаков, главный специалист участка СУЗ ЦТАИ:
«Идея моего проекта – обратить внимание на бережное отношение к оборудованию не только цеха ТАИ, но и реакторного цеха, Атомэнергоремонта. В результате появилась памятка по недопущению повреждения оборудования до, во время и после выполнения работ. На каждой стадии предусмотрены меры контроля и самоконтроля. То есть, как сказал Александр Владимирович Увакин, несколько цехов договариваются о правильном поведении, чтобы во время ремонта не повредить уникальное оборудование, принадлежащее разным цехам. Это впрямую снижает убытки во время ремонта, помогает выполнить его в срок».
Евгений Холод, эксперт отдела строительного контроля УКС:
«Мой проект «Культура поведения при посещении УКС, УПТК» направлен на сохранение здоровья работников в условиях пандемии. В наши УКС и УПТК приходят по работе очень много людей из разных регионов России – подрядчики, заказчики, проектанты. В проекте предусмотрены меры, которые помогут не допустить переноса инфекции от посторонних лиц. В настоящее время статистика по состоянию здоровья в наших подразделениях значительно улучшилась и, я надеюсь, что в этом есть мой скромный вклад».
Алексей Цуканов, инженер по ремонту ЦЦР:
«Я очень рад, что на Курской АЭС у человека, имеющего какую-то идею, есть возможность её реализовать независимо от занимаемой должности и быть услышанным».