На Балаковской АЭС подвели итоги корпоративного конкурса «Лучшее подразделение по культуре безопасности-2017». Конкурс проводится в Балакове с 2015 года и нацелен, прежде всего, на повышение уровня безопасности предприятия в целом и личной мотивации персонала к поддержанию и совершенствованию персональной и коллективной ответственности при выполнении производственных задач.
В прошлом году участие в конкурсе приняли 28 основных подразделений Балаковской АЭС. Такая активность стало еще одним подтверждением яркого лозунга, который размещен на главном административном здании предприятия: «Безопасность Балаковской АЭС – это обязанность и забота всех нас и каждого в отдельности!»
Экспертная комиссия, которую возглавил директор Балаковской АЭС Валерий Бессонов, оценивала конкурсантов по нескольким ключевым показателям: производственная дисциплина, участие в профессиональных конкурсах, результативность самооценки безопасности, повышение квалификации персонала, результативность анализа малозначимых событий в работе атомной станции и активность работы с опытом эксплуатации.
Подводя итоги корпоративного соревнования, Валерий Бессонов подчеркнул:
«Главная наша задача — работать безопасно, безаварийно, предупредить отступления от норм и правил, оценивать и управлять рисками, представляющими собой угрозу безопасности и здоровью работников. Организация безопасного производства работ должна быть неотъемлемой, основанной на внутренней потребности частью деятельности каждого работника».
Абсолютное лидерство среди цехов одержал цех тепловой автоматики и измерений – это самое многочисленное подразделение атомной станции, где трудятся более 400 человек. Персонал этого подразделения круглосуточно отвечает за обеспечение нормальной эксплуатации оборудования Балаковской АЭС. «Секрет успеха нашего коллектива - это профессионализм, преемственность поколений, высокое чувство ответственности и, конечно же, командный дух», - считает начальник цеха ТАИ Павел Браушкин.
Отдел использования опыта эксплуатации и расследования нарушений стал лучшим по культуре безопасности среди отделов.
«Любую систему, как известно, характеризует не столько ошибка, сколько реакция на нее, - отметил руководитель подразделения Игорь Чигвинцев. - Так вот, именно внедрение принципов культуры безопасности позволяет работникам Балаковской АЭС относиться к расследованию даже самых ординарных событий как к поиску потенциальных возможностей для совершенствования своего предприятия».
Постоянное совершенствование и улучшение не только рабочего пространства, но и профессиональных навыков для балаковских атомщиков давно стали внутренней потребностью. Возможно, в этом и заключается секрет высокой культуры безопасности, которая царит на Балаковской АЭС, и ее бесспорное лидерство в отечественной атомной энергетике.