Подведены итоги очередного конкурса «Молодежный авангард РПРАЭП».external link, opens in a new tab В конкурсе приняли участие 14 профсоюзных организаций, которые представили 20 проектов, направленных на развитие РПРАЭП и распространение ценностей профсоюзного движения среди молодых людей. Конкурс проходил в трех номинациях:
«Акция» - яркое молодежное профсоюзное событие года;
«Новация» - интересное и оригинальное новшество профсоюзной работы;
«Проект года» - эффективное мероприятие, которое привело к росту членов профсоюза.
Как отмечают организаторы, в этом году на конкурс «Молодежный авангард РПРАЭП» были представлены серьезные, хорошо проработанные проекты, которые дали ощутимые результаты и положительно повлияли на мотивацию профсоюзного членства среди молодых работников.
ПОБЕДИТЕЛИ И ПРИЗЕРЫ В НОМИНАЦИИ «АКЦИЯ»:
первое место - ППО ППГХО;
второе место - ППО Балаковской АЭС;
третье место - ППО ПСЗ.
ПОБЕДИТЕЛИ И ПРИЗЕРЫ В НОМИНАЦИИ «НОВАЦИЯ»:
первое место - МОО-ППО ВНИИА;
второе место - ППО ПО «Маяк»;
третье место - ППО ЧМЗ.
ПОБЕДИТЕЛИ И ПРИЗЕРЫ В НОМИНАЦИИ «ПРОЕКТ ГОДА»:
первое место - ППО ПО «Маяк»;
второе место - ППО ППГХО;
третье место - ППО ГХК.
Какие проекты представила на конкурс тройка лидеров?
ППГХО – «Молодежь – ветеранам»
Победу профсоюзной организации ППГХО принесла акция «Молодежь ветеранам» - комплексное мероприятие, направленное на вовлечение молодежи в поддержку ветеранов и передачу опыта старшего поколения молодежи. В частности, в 2021 году в Краснокаменске открылся Социальный досуговый центр для молодёжи и ветеранов, где разные поколения горожан могут проводить совместные мероприятия.
- Сегодня государство и наша отрасль уделяют большое внимание социализации и социальной поддержке неработающих пенсионеров. Подавляющее большинство пенсионеров Краснокаменска во время работы на предприятии были членами профсоюза и остаются ими до сих пор. Они являются родителями, бабушками и дедушками наших сегодняшних работников, болеют за производство и профсоюз, активно пропагандируют профсоюзное движение. Ветераны делятся с молодежью опытом работы и социального партнёрства, показывая положительное влияние профсоюза на все сферы общественной жизни. Практически всегда близкие родственники наших ветеранов – члены профсоюза. Молодёжь ППГХО тянется к ветеранам, и мы разработали проект, который объединит разные поколения,- рассказала председатель молодежного совета профорганизации ППГХО Надежда Рогозникова.
«ВНИИА от А до Я»
Первое место профсоюзной организации ВНИИА принес адаптационный курс «ВНИИА от А до Я», который реализован вместе с советом молодых специалистов института.
Видеокурс размещен на онлайн-платформе «РЕКОРД Mobile» в разделе «Новому сотруднику». Цель видеокурса – помочь новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе ВНИИА. Ролик показывает историю и сегодняшний день института, рассказывает об общественной жизни и социальной сфере, знакомит с историей атомной отрасли.
- Видеоформат удобен для восприятия информации. При приеме сотрудника на работу ему в отделе кадров выдают QR-код для скачивания приложения «РЕКОРД Mobile» и перечень курсов, которые ему будут полезны при адаптации, включая наш видеокурс «ВНИИА от А до Я», - пояснили в профорганизации ВНИИА.
ПО «Маяк» - «Курс на безопасность»
Профсоюзная организация ПО «Маяк» представила на конкурс проект «Курс на безопасность», направленный на внедрение культуры безопасного поведения.
- Наши молодые профактивисты в этом году активно продвигали идеи безопасного поведения в подразделениях предприятия, среди жителей города и в молодежной среде. Весной вместе с администрацией предприятия и города при содействии Корпоративной академии Росатома мы начали подготовку к общегородскому празднику «Где Росатом – там безопасно». Основная идея мероприятия «не заставить, а научить», поэтому был выбран развлекательно-игровой формат, - объяснили в профорганизации ПО «Маяк».
Праздник состоялся 25 июня, в день рождения ПО «Маяк» и Озерска. В Парке культуры и отдыха работали более 20 площадок, на которых можно было научиться правилам безопасного поведения на дороге, в быту и на воде, примерить индивидуальные средства защиты. Популяризовать культуру безопасности помогал музыкант и шоумен Александр Пушной. Привлек горожан на площадки безопасности и розыгрыш десяти велосипедов.
Другим значимым событием года стал «Молодежный коктейль». Традиционное молодежное мероприятие в 2022 году было посвящено культуре безопасности и прошло под лозунгом «Нам не фиолетово!»
Результатом работы молодежной комиссии ППО ПО «Маяк» стала не только популяризация культуры безопасности, но и рост профсоюзного членства: по итогам проведенных мероприятий он составил 4%.
Серебряные и бронзовые призеры
Вторые места получили ППО Балаковской АЭС – за развлекательную акцию «Даешь молодежь, ППО ПО «Маяк» – за акцию «Май – месяц здоровья», ППО ППГХО – за форум молодых сотрудников «Приоритет-2022».
Третьих мест удостоены ППО ПСЗ – за квизы «Мозгобойня», ППО ЧМЗ – за благотворительную программу «Детский сад и семья – территория партнерства» и ППО ГХК – за «Семинары общения», которые мотивируют молодежь вступать в профсоюз.
Подробнее о проектах-победителях конкурса «Молодежный авангард РПРАЭП» можно узнать в разделе «Фестивали и конкурсы»external link, opens in a new tab
