Профсоюз — это не только защита социально-трудовых прав работников, но еще и пространство для профессионального роста и реализации инициатив. Для раскрытия потенциала профсоюзной молодежи и распространения лучших практик между членскими организациями РПРАЭП ежегодно проводит конкурс «Молодежный авангард». Участие в нем не только стимулирует к реализации нестандартных решений, но и, что особенно важно, помогает вовлекать молодых сотрудников в профсоюзные проекты.
По традиции, в конкурсе предусмотрены три номинации. Первая – «Акция» — для ярких молодежных событий, которые вызвали общественный резонанс, попали в инфополе и, самое важное, принесли практическую пользу — своей профорганизации или РПРАЭП в целом. Вторая номинация называется «Новация» — для тех, кто не боится пробовать новое: нестандартные форматы, свежие подходы, интересные находки в профсоюзной работе. И, наконец, третья — «Проект года» — для системных инициатив, эффективность которых измеряется ростом профсоюзного членства среди молодежи.
Материалы для участия в конкурсе принимаются до 31 июля 2026 года. Правила подачи заявки и адрес электронной почты, куда ее нужно направлять, – в Положении о конкурсе «Молодежный авангард РПРАЭП – 2026».
Итоги конкурса в этом году будут подведены на XII семинаре-совещании молодежного профсоюзного актива РПРАЭП «ВЕКТОР-2026», который пройдет в августе на площадке Горно-химического комбината в Железногорске.
Напомним, что в прошлом году первое место в номинации «Акция» заняла профсоюзная молодежь Ленинградской атомной электростанции, а в двух других — «Новация» и «Проект года» — Ядерного центра в Сарове.
