Новое строительство в Чешской Республике приведет к тому, что генерирующая компания ČEZ почти удвоит численность персонала, занятого в атомной сфере. Компания заявила, что в течение следующих десяти лет численность ее персонала на АЭС увеличится на 2600 человек.
В прошлом году компания наняла 1212 работников, по словам компании, каждый шестой из них работает в атомной отрасли. Это означает, что они поддерживают либо текущее производство электроэнергии на АЭС “Темелин” и “Дукованы”, либо присоединились к командам, разрабатывающим планы строительства нового крупного энергоблока на АЭС “Дукованы” или малых модульных реакторов на АЭС “Темелин”.
В настоящее время CEZ оценивает предложения от Westinghouse, EDF и Korea Hydro & Nuclear Power на строительство нового энергоблока на АЭС "Дукованы". Рядом с АЭС “Темелин” также была выделена территория Южночешского ядерного парка, предназначенная для размещения малых модульных реакторов, которые должны заработать в начале 2030-х годов.
CEZ отметила, что 11% новых работников на действующих станциях - женщины, а в проектах нового строительства их число достигает 30%. Около 40% новых работников были студентами чешских университетов, а около 38% были моложе 30 лет.
"Сотрудничество с университетами является основой для планов CEZ по набору персонала”, сказал руководитель ядерного отдела Бродан Зронек, - "В долгосрочной перспективе мы достигнем необходимой эффективности в кадровой политике проведением профориентационных мероприятий в средних и начальных школах. Таким образом, мы постепенно хотим сформировать у учащихся связь с ядерными технологиями, которой они затем смогут воспользоваться, обучаясь в научно-технических университетах".
Работник АЭС "Темелин" CEZ
