Отчетная конференция заводской профсоюзной организации прошла в марте на Новосибирском заводе химконцентратов. В ее работе принял участие заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов.
В ППО НЗХК сообщили, что такая конференция проводится впервые за последние несколько лет. Презентация и.о. председателя профорганизации Романа Крупенникова заставила задуматься и профком, и членов трудового коллектива.
Роман Крупенников рассказал о направлениях работы профорганизации, успехах ее технической инспекции труда, культурных, оздоровительных и спортивных мероприятиях для работников, организации санаторно-курортного лечения, поддержке ветеранов, преференциях для членов профсоюза.
Сделано вроде бы немало, но членов профсоюза среди работников стало меньше, а авторитет ППО среди руководителей и специалистов снижается. Наблюдается выход работников из профсоюзной организации, а среди вновь пришедших на предприятие низок процент желающих вступить в профсоюз.
- В 2019 году в профсоюзе состояли 85% работников, а в 2022 году – только 77%, - сообщил Роман Крупенников.
Он считает увеличение численности профсоюзной организации главной задачей ППО на 2023 год. Юрий Борисов также видит в этом основную задачу профорганизации.
- Несмотря на то, что работа профсоюзной организации НЗХК за 2022 год была признана удовлетворительной, итоговые результаты вызывают серьезную обеспокоенность. В последние четыре года наблюдается устойчивая тенденция снижения численности членов профсоюза, - сообщил Юрий Борисов.
Он призвал участников конференции активнее включиться в работу по повышению мотивации профсоюзного членства среди заводчан и работников зависимых и дочерних обществ. В том числе усилить работу с женскими и молодежными структурами. Такую работу необходимо начинать срочно.
Вселяет надежду изменение состава, профкома, в который вошли новые лица - председатель женсовета Оксана Борисова, новый председатель совета молодёжи Анна Румянцева, а также Илья Кузьминский, вновь избранный председатель одного из цеховых профсоюзных комитетов.
- Надеюсь, что обновленный состав профкома сможет повысить эффективность работы профсоюзной организации. Необходимо переходить от формальной, бумажной деятельности к живому разговору с людьми, причем не только с руководителями и специалистами, но и с рабочими. Решать их реальные проблемы, доносить до них информацию о работе профсоюза, о том, чем он занимается и как реально помогает людям. Без этого не будет успеха.
Профсоюзной организации предприятия повезло с адекватным работодателем, выполняющим все положения Отраслевого соглашения и социальной политики ГК «Росатом». Профсоюз тоже обязан выполнять все свои обязательства по отношению к работникам предприятия и, прежде всего, членам профсоюза. А это можно сделать только погружаясь в проблемы подразделений, оперативно реагируя не все изменения в работе предприятия, изменения внешней среды, политической обстановки. Необходимо искать новые формы работы с людьми, особенно с молодежью.
ППО НЗХК всегда пользовалась заслуженным авторитетом в Новосибирске и отраслевом профсоюзе. Нельзя допустить, чтобы она скатилась до уровня «середнячка», - отметил Юрий Борисов.
На конференции состоялось награждение профсоюзных работников и активистов. Юбилейной медалью госкорпорации «Росатом» награждены специалисты ППО Зинаида Клименко и Татьяна Федоренко. Начальник цеха Василий Пачковский, контролер производства твэлов Наталья Ковяткина и инженер-исследователь Вилена Быкова награждены благодарственным письмом «75 лет РПРАЭП». Мастер производственного участка Илья Кузьминский и заместитель начальника цеха Александр Тихонов отмечены почётными грамотами ППО НЗХК.