15 июня заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева выступила в качестве спикера на сессии «Консолидация профессиональных сообществ через чемпионатное движение как фактор устойчивого развития экономики регионов», состоявшейся в рамках XXVI Петербургского международного экономического форума.
В дискуссии также приняли участие заместитель министра просвещения Российской Федерации Денис Грибов; вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина; первый заместитель губернатора Новгородской области Евгений Богданов; исполнительный директор ООО «Производственная компания «Флагман», советник губернаторов Нижегородской и Пензенской областей Сергей Васянин, первый заместитель генерального директора, член правления, ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков и другие. Модератором сессии выступил директор административного департамента Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Шишкин.
Представители бизнеса и государственные деятели сошлись во мнении, что с каждым годом все острее стоят вопросы подготовки высококвалифицированных кадров для новой экономики, и, в частности, представителей рабочих профессий. Чемпионаты профессионального мастерства, считают участники дискуссии, могут стать серьезным инструментом развития рабочих кадров, а также повышения престижа рабочих профессий среди молодежи.
По словам Татьяны Терентьевой, чтобы удерживать лидерство в атомных и смежных технологиях, Росатом создал экосистему раскрытия кадрового потенциала, которая придает Госкорпорации устойчивость и дает возможность развивать компетенции действующих и будущих сотрудников.
«Отраслевой чемпионат профессионального мастерства AtomSkills – важный связующий элемент экосистемы. Он позволяет понять, какие профессии нужны сейчас и в будущем, проанализировать и донастроить систему подготовки кадров, вовлечь в этот процесс педагогов и наставников. Благодаря чемпионату мы создаем новые образовательные программы, а лучшие – тиражируем», - сказала она.
Татьяна Терентьева назвала чемпионаты профессионального мастерства «мощнейшими инструментами профориентации». По ее словам, исследования показывают, что 70% детей, вовлеченных в такие соревнования, знают, куда пойдут учиться. За восемь лет число участников и экспертов AtomSkills выросло с 300 до 2700 человек, в этом году чемпионат стал международным: появились представители Турции, Бангладеш, Боливии, Узбекистана.
«Мы предлагаем нашим российским и международным партнерам лучшие практики. Это позволяет совершенствовать их образовательные системы, чтобы мы в максимально короткие сроки реализовывали совместные проекты. У нас один рынок, поэтому мы готовим профессиональные кадры не только для себя, но и для наших партнеров. Считаю важным объединяться, потому что от такой консолидации выиграют все», - добавила замглавы Росатома.