Очередное выездное заседание совета безопасности, в состав которого входят руководители ПО «Маяк», состоялось на объектах реакторного завода предприятия, где с работниками обсуждались вопросы безопасной деятельности на производстве. Участники выездного заседания разделились на четыре группы и отправились на разные объекты завода.
Одним из важных инструментов по профилактике производственного травматизма, с помощью которого можно развивать культуру открытости и доверия в коллективе, являются диалоги о безопасности. И таких диалогов состоялось несколько десятков.
Одна из рабочих групп посетила цех промышленного водоснабжения завода. Большое светлое здание и большой коллектив специалистов разных профессий – от кладовщиков до токарей. Основой безопасности здесь является защита сотрудников во время работы, поэтому вместе со спецодеждой все работники в зависимости от рода деятельности обеспечены и средствами индивидуальной защиты – очками, масками, респираторами, касками, перчатками, защитной обувью.
– Здание недавно было реконструировано, обновлена маркировка, и здесь достаточно просто понять, как правильно и безопасно передвигаться по цеху, обозначены опасные зоны, которые ограждены, – отметил начальник цеха промышленного водоснабжения реакторного завода. – Особым цветом выделены лестницы, на станках – вращающиеся элементы. Персонал знает инструменты культуры безопасного поведения, и перед началом смены у нас регулярно проводятся минутки безопасности. Уполномоченный по культуре безопасности постоянно присутствует при проверках по охране труда I и II ступеней. Критические замечания устраняются в кратчайшие сроки, поэтому наше производство мы постоянно поддерживаем в безопасном состоянии.
Общественная нагрузка Ольги Баталовой – уполномоченный по культуре безопасности. Она считает главным в роли уполномоченного не только контроль и выявление нарушений, но и постоянную профилактическую работу.
– В цехе персонал прошёл тренинги по культуре безопасности, – подчеркнула Ольга Баталова. – Мы детально прорабатываем информационные письма о несчастных случаях в атомной отрасли, чтобы не допускать подобных ошибок. В работе уполномоченного по культуре безопасности мне нравится то, что я могу поблагодарить специалистов цеха за их безопасный труд, а также указать на возможные риски в их деятельности.
На итоговом совещании выездного заседания совета безопасности генеральный директор ПО «Маяк» Андрей Порошин отметил, что культура безопасности и охрана труда на проверенных объектах реакторного завода находятся на приемлемом уровне.
Основная цель деятельности совета безопасности на «Маяке» – создание необходимых условий для непрерывных улучшений культуры безопасности на предприятии и в подразделениях, постоянное развитие культуры безопасности у каждого сотрудника – от рабочего до топ-менеджера, а также создание атмосферы открытости и доверия при рассмотрении вопросов, связанных с безопасностью.