За звание боролись четыре финалиста, показавшие лучшие результаты на отборочном этапе.
Победу второй год подряд одержал Александр Тараканов, зампредседателя и технический инспектор труда профсоюзной организации Горно-химического комбината. На втором месте – Любовь Рогулева, внештатный технический инспектор труда профсоюзной организации Чепецкого механического завода. Третье место поделили профсоюзные технические инспекторы труда Инна Войтенкова (Приборостроительный завод) и Наталья Птичкина (Калининская АЭС).
Конкурс проходил в два этапа. В первом участвовали 12 технических инспекторов труда, представляющих профсоюзные организации электроэнергетического, топливного дивизионов, ядерного оружейного комплекса, дивизиона «Экологические решения» и химической отрасли.
Финалистов отбирали по количеству баллов, набранных на первом этапе. Учитывалась контрольно-надзорная деятельность, участие в работе различных комиссий, работа с обращениями и заявлениями членов профсоюза, участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства, обязательств коллективных договоров и соглашений, изменениями условий труда. Кроме этого, принималось во внимание то, насколько активно конкурсант взаимодействовал с главным техническим инспектором труда и отделом охраны труда аппарата РПРАЭП по подготовке предложений в отраслевые нормативные документы.
Второй этап конкурса включал в себя контрольные вопросы на знание законодательства в области охраны труда, а также решение задач по поиску превентивных мер для предотвращения несчастных случаев. В финале конкурсанты выступили с презентациями, в которых рассказали о своей работе, видении задач и роли технического инспектора труда. В частности, Александр Тараканов поделился тем, как на его предприятии обучают и мотивируют уполномоченных по охране труда и какими способами популяризируют их деятельность.
– Чтобы уполномоченные могли хорошо выполнять свои обязанности и помогали достигать нулевой травматизм, их нужно не только обучать и поощрять, но и повышать их авторитет. О работе уполномоченных необходимо больше рассказывать на встречах и собраниях. Наши представители должны быть узнаваемыми, чтобы люди знали, к кому обращаться, а руководители понимали, что они занимаются серьезным делом. Это тоже одна из важных задач технического инспектора, – считает лучший ТИТ РПРАЭП.
На ГХК технический инспектор труда участвует в Днях охраны труда, выступает на встречах с главным инженером предприятия, собраниях, конференциях и других мероприятиях, является ведущим молодежного семинара. Таким образом руководители и сотрудники узнают о том, чем занимаются профсоюзные представители, и осознают их вклад в улучшение условий труда и предотвращение производственного травматизма.
Также победитель рассказал о том, как на комбинате повышают уровень компетенции общественников и мотивируют их. Помимо премий, успешная работа уполномоченных по охране труда отмечается благодарностями и почетными грамотами администрации и профорганизации. Сотрудничество администрации и профсоюза в области охраны труда и производственной безопасности приносит результаты, с 2022 года на ГХК не было ни одного несчастного случая.
