Генеральный директор ГК «Росатом» Алексей Лихачев и руководитель ФМБА России Вероника Скворцова провели заседание Управляющего совета по проекту «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий «Росатома».
На мероприятии отмечалось, что для медицинского обеспечения сотрудников Госкорпорации создано 36 комплексных центров здоровья, 19 из них расположены непосредственно в атомных городах. Формируется сеть Центров здорового долголетия.
За последние годы открыто 11 сосудистых центров и 10 центров амбулаторной онкологической помощи, созданы координационные центры по онкологии и сердечно-сосудистым заболеваниям, отремонтировано более 100 объектов медицинской инфраструктуры. Для медицинских работников приобретено 93 квартиры.
– Нам удалось добиться значительного улучшения демографических показателей в атомных городах, существенного снижения смертности от сердечно-сосудистых заболеваний, включая острые нарушения мозгового и коронарного кровообращения, а также от онкологических патологий. Одновременно фиксируется значительный рост выявляемости этих заболеваний на ранних стадиях, – подчеркнула Вероника Скворцова.
Руководитель ФМБА подчеркнула, что совместная деятельность Агентства и Госкорпорации выходит за пределы атомных городов. Вместе два ведомства создают уникальную методологию, которая высоко ценится по всей стране и определяет новые векторы развития отечественного здравоохранения.
Алексей Лихачев отметил стратегическую важность совершенствования качества и доступности медицинской помощи в атомных городах.
– В отрасли 30% молодых работников, 30% – самые опытные, и нам важно их здоровое профессиональное долголетие для продолжения активной работы и жизни, передачи знаний и опыта молодежи. Программа развития промышленной медицины - важное направление для «Росатома». Мы твердо настроены ее продолжать, – сказал Алексей Лихачев.
Благодаря совместным усилиям все территории присутствия Агентства и Госкорпорации вошли в национальные и федеральные проекты по здравоохранению, что позволило обновить инфраструктуру и переоснастить учреждения современным оборудованием, комплексно подойти к решению кадровых вопросов. Важнейшую роль в привлечении и закреплении кадров играют меры социальной поддержки.
– В 2021 году медицинские организации, расположенные в ЗАТО, включены в программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Этот шаг позволил дополнительно привлечь ценных специалистов. Однако мы пошли дальше, после конструктивных обсуждений на уровне Правительства программа была значительно расширена: с 1 января 2026 года она стала распространяться на медработников ФМБА России не только в ЗАТО, но и на территориях с особыми условиями труда, включая города-спутники атомных электростанций. Эти меры, наряду с целевой подготовкой, принесли ощутимые результаты. По итогам 2025 года общая укомплектованность врачами увеличилась до 80%, – отметила Вероника Скворцова.
До конца 2026 года Агентство планирует создать трехуровневую систему Центров медицины здорового долголетия. Они будут ориентированы на поддержание здоровья и благополучия работников атомной отрасли и должны качественно повлиять на трудовое долголетие и увеличение ожидаемой продолжительности активной и здоровой жизни в атомных городах.
Совместная работа на местах
Значимую роль в реализации в жизнь межведомственного проекта играют дивизионы и предприятия Госкорпорации, а также членские организации РПРАЭП. Директор социально значимых проектов «Росатома» Мария Калинина, комментируя совместную работу, поблагодарила отраслевой профсоюз за существенный вклад в общее дело.
– В реализации проекта «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий «Росатома» активно участвуют профсоюзные организации РПРАЭП. Они занимаются организационной работой и участвуют в приемочных комиссиях. Мы благодарны отраслевому профсоюзу в целом и конкретным организациям за содействие, вовлеченность и поддержку инициатив, направленных на повышение качества жизни жителей атомных городов, – отметила Мария Калинина.
Как пояснил участвовавший в заседании Управляющего совета председатель РПРАЭП Владимир Кузнецов, членские организации РПРАЭП взяли на себя большой объем организационной работы в межведомственном проекте, потому что он напрямую касается работников – членов профсоюза, членов их семей и ветеранов.
– Участвуя в модернизации медицинских учреждений, мы в первую очередь отстаиваем интересы трудовых коллективов: наши профсоюзные организации лучше других знают реальные потребности людей. Вместе с тем, обновление инфраструктуры и оборудования напрямую повышает качество работы, улучшает условия труда для сотрудников ФМБА, которые тоже являются членами нашего профсоюза, – подчеркнул отраслевой профлидер.
