Президиум ЦК РПРАЭП подвел итоги работы профсоюзных организаций в области охраны труда в 2025 году на основании представленных отчетных материалов. Профорганизации согласовали около 11 тысяч локальных нормативных актов, касающихся условий труда. Кроме того, они продолжали отстаивать интересы работников на совместных с работодателем площадках — в комитетах (комиссиях) по охране труда. В прошлом году 67 профорганизаций приняли участие в 600 таких заседаниях. В других комиссиях, связанных с охраной труда, профсоюзная сторона участвовала 3,5 тысячи раз.
Ключевые инструменты контрольно-надзорных функций профсоюза в области охраны труда — техническая инспекция труда и институт общественных уполномоченных. Их деятельность напрямую способствует защите прав работников на безопасный труд, сохранению здоровья и улучшению условий труда.
Техинспекторы труда выдали 230 представлений
В 2025 году в РПРАЭП осуществляли свою деятельность 24 штатных и 38 внештатных технических инспекторов труда (ТИТ). Они проверили более 30 тысяч рабочих мест, из них 7,2 тысячи — с источниками ионизирующих излучений. В результате выявлено 11 тысяч нарушений, выдано 230 представлений. Подавляющее число нарушений устранены в установленные сроки. Техинспекторы выполнили порядка 2,5 тысячи проверок правильности проведения специальной оценки условий труда, а также рассмотрели 43 обращения работников, связанные с нарушением прав в области охраны труда. Практически все из них решены в пользу работников.
Важным направлением работы ТИТ является контроль за исполнением мероприятий по охране труда, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях. Кроме этого, они участвовали в комиссиях по испытаниям и приемке производственных объектов и средств производства, в комиссиях по расследованию несчастных случаев и целевых проверках безопасности Генеральной инспекции ГК «Росатом».
Деятельность техинспекторов поддерживают не только профсоюзные организации, но и руководители большинства предприятий, понимая, что результаты их персональной и совместной с работодателем работы напрямую влияют на безопасность производства. Профсоюзным организациям, в которых технического инспектора труда пока нет, а таких по результатам предоставленных отчетов, — 38, рекомендуется обратить внимание на введение данной должности.
Технические инспекторы не только контролируют, но и предлагают. Они вносили предложения в проекты отраслевых нормативных актов и федеральных законов, выступали на всероссийских и отраслевых мероприятиях. Также среди их обязанностей — организация работы уполномоченных по охране труда.
Более тысячи мероприятий от уполномоченных в соглашения по охране труда
Общественный контроль в 2025 году осуществляли 3,9 тысячи уполномоченных по охране труда (УОТ), которые провели более 75,6 тысячи самостоятельных проверок. По сравнению с предыдущим годом количество уполномоченных и число самостоятельных проверок существенно не изменилось, при этом выросло количество совместных проверок, проводимых УОТ вместе с работодателем. В 2025 году их насчитывалось 160 тысяч — на три тысячи больше, чем в прошлом отчетном периоде. Практически все выявленные нарушения устранены в установленные сроки. По предложениям уполномоченных внесено более тысячи мероприятий в соглашения по охране труда и другие документы.
В большинстве организаций условия работы УОТ, их функции, права, гарантии и мотивация отражены в коллективных договорах или других локальных нормативных актах. С каждым годом растет количество общественников, прошедших обучение и проверку знаний в специализированных организациях. В настоящее время учебными мероприятиями охвачено 88% УОТ.
Профсоюзные организации и работодатели стали больше поощрять уполномоченных. К сожалению, эта положительная тенденция касается не всех дивизионов. Например, в машиностроительном дивизионе уполномоченных поощряют только профорганизации, а в научном дивизионе за счет работодателя поощрили всего одного общественника.
Рекомендации по повышению эффективности
Президиум ЦК Профсоюза признал работу по организации общественного контроля в области охраны труда в 2025 году удовлетворительной и утвердил рекомендации, которые помогут повысить эффективность этой деятельности.
Например, всем профорганизациям рекомендовано иметь ответственных за охрану труда; своих представителей в совместных с работодателем комиссиях по охране труда, а в случаях отсутствия таковых, инициировать их создание. Второе, на чем заострил внимание президиум, — наличие локального нормативного акта, регламентирующего работу УОТ на предприятии. Если его нет, необходимо совместно с работодателем разработать документ. Также представителям профсоюза нужно проявлять активность и добиваться закрепления в коллективных договорах участия работодателей в мотивации уполномоченных и членов комитетов и комиссий.
Лучшие уполномоченные
На этом же заседании были утверждены итоги ежегодного смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда РПРАЭП». При определении победителей учитывалось число проверок и выявленных нарушений, а также экспертный вклад участников. Из представлений членских организаций следует, что уполномоченные не только выявляют нарушения, но и предлагают пути их решения, участвуют в работе профильных комиссий и в развитии культуры безопасности. Впервые к конкурсу присоединились территориальная профорганизация Заречного и профорганизация «Электрохимического завода».
Конкурсная комиссия признала «Лучшими уполномоченными по охране труда РПРАЭП» по итогам 2025 года 35 общественников, особо отметив трех уполномоченных: Наталью Жирнову (профорганизация «НИТИ им. А.П. Александрова»); Сергея Кузьмина (профорганизация ГНЦ НИИАР) и Вадима Шеца (профорганизация АЭХК). Наталья Жирнова получила звание в четвертый раз, Сергей Кузьмин и Вадим Шец — в третий.
Также «Лучшими уполномоченными-2025» стали: Алексей Алексеев (профорганизация ЧМЗ), Александр Ангальд (профорганизация Кольской АЭС), Алеся Буянова (профорганизация ПСЗ), Марина Веселова (профорганизация ВНИИА им. Н.Л. Духова), Виктория Главнова (профорганизация Балаковской АЭС), Наталья Дорощук (профорганизация ЭХЗ), Александр Дулов (профорганизация УЭМЗ), Дмитрий Ежов (профорганизация РФЯЦ-ВНИИЭФ), Василий Еремин (профорганизация УЭХК), Иван Жилин (профорганизация НЗХК), Оксана Зеленина (профорганизация ГХК), Денис Казанцев (профорганизация ПО «Старт»), Ольга Колобова (профорганизация РФЯЦ-ВНИИТФ), Марина Коломина (территориальная профорганизация г. Лесной), Дмитрий Кошелев (профорганизация Ростовской АЭС), Иван Лисотин (профорганизация ПО «Маяк»), Александр Лысяков (профорганизация Курской АЭС), Мария Мезенцева (территориальная профорганизация г. Новоуральска), Александр Мостовщиков (профорганизация «Атоммаш»), Алексей Некоркин (профорганизация ОКБМ Африкантов), Ирина Новикова (профорганизация НВ АЭС), Вадим Носарев (профорганизация Билибинской АЭС), Вячеслав Панов (профорганизация Белоярской АЭС), Артур Подосинников (профорганизация СХК), Олег Решетов (профорганизация МСЗ), Людмила Родыгина (профорганизация КЧХК), Татьяна Смирнова (профорганизация комбината «Электрохимприбор»), Анастасия Феллер (профорганизация Калининской АЭС), Анастасия Чибисова (профорганизация Ленинградской АЭС), Андрей Шабалин (м «Атомэнергоремонт»), Ольга Юнушкина (территориальная профорганизация г. Заречного), Сергей Ястребов (профорганизация Смоленской АЭС).
Все победители отмечены дипломами, нагрудными знаками и премиями.
