РЕезультативность, КОмпетенции, Развитие, Достижения – в этих направлениях будут оцениваться специалисты и руководители ВПО «Точмаш». Процедура оценки состоит из 4 этапов: самооценка работника, оценка непосредственного руководителя, круглый стол и утверждение оценки, обратная связь (…