Научно-деловой портал «Атомная энергия 2.0» представляет экспертное тематическое интервью с Антоном Денисенко, директором по развитию компании «МК-Полимер» (резидент ТОР «Северск»).
- Антон Владимирович, расскажите, пожалуйста, о вашем предприятии.
- Компания «МК-Полимер» специализируется на производстве инновационных полимерных композиционных материалов на основе термопластичных полимеров и каучуков. Наши материалы находят широкое применение в различных отраслях: от производства кабельной продукции, обуви и труб до товаров народного потребления. Мы гордимся тем, что предлагаем рынку высокотехнологичные решения, которые отвечают самым современным требованиям по качеству и надежности.
Одним из ключевых преимуществ нашей компании является наличие собственной научно-производственной лаборатории. Это позволяет нам не только поддерживать высокие стандарты качества продукции, но и активно развивать новые технологии. В сотрудничестве с Томским политехническим университетом и Томским государственным университетом мы проводим совместные научно-прикладные исследования, направленные на создание уникальных материалов и технологий. Такой подход делает нас лидерами в своей нише.
- Почему выбрали территорию опережающего развития для своего производства?
- Выбор был обусловлен рядом весомых факторов. Прежде всего, это существенные налоговые льготы, которые предоставляются резидентам ТОР. Они распространяются как на налог на прибыль, так и на страховые взносы с зарплат сотрудников. Благодаря этому мы можем обеспечивать конкурентоспособную заработную плату и привлекать высококвалифицированных специалистов.
Кроме того, ТОР «Северск» предлагает доступные арендные ставки на производственные помещения, что значительно снижает наши операционные затраты. Немаловажным фактором также является возможность тесного взаимодействия с госкорпорацией «Росатом», что открывает дополнительные перспективы для развития бизнеса.
Стенд «МК-Полимер» на выставке AMTEXPOТОР «Северск» стал для нас идеальной площадкой, где сочетаются выгодные экономические условия, развитая инфраструктура и поддержка со стороны государства. Эти факторы позволяют нам уверенно двигаться вперед, внедряя инновации и укрепляя свои позиции на рынке.
Теперь об «Атом-ТОР». Сотрудничество с управляющей компанией выстроено на четкой и прозрачной основе, что позволяет нам эффективно решать текущие и стратегические задачи.
На регулярной основе мы предоставляем отчеты о выполнении ключевых показателей эффективности (KPI), что является важной частью нашей работы как резидента территории опережающего развития. Помимо этого, представители компании участвуют в совместных совещаниях с другими резидентами ТОР. На таких встречах обсуждаются актуальные вопросы, касающиеся функционирования производственной площадки. По стратегическим вопросам мы тесно взаимодействуем с центральным офисом «Атом-ТОР» в Москве. Это касается, например, передачи имущества, согласования изменений в штатном расписании, а также участия в значимых мероприятиях и выставках, которые способствуют развитию нашего бизнеса и укреплению партнерских связей.
- Давайте поговорим о ваших продуктах, разработках, научных изысканиях. Чем можете похвастаться?
Стенд «МК-Полимер» на форуме «Армия»- Одним из ключевых направлений нашей деятельности является производство термоэластопласта на основе стирольных каучуков. Этот материал активно используется для изготовления гибких силовых кабелей с напряжением до 0,6 кВ, где он обеспечивает надежную изоляцию и защитную оболочку. Помимо кабельной отрасли, термоэластопласт применяется в производстве обуви, а также выступает в качестве модифицирующей добавки для твердых термопластов. Например, он помогает повысить эластичность и морозостойкость полипропиленовых изделий. Кроме того, наши материалы широко используются для создания поверхностей с эффектом soft-touch, который сегодня особенно популярен в автомобильной и бытовой индустриях.
Второе важное направление — разработка специальных марок для кабельной промышленности. Особого внимания заслуживает наша запатентованная рецептура сшиваемой этиленпропиленовой резины. Этот материал позволяет создавать гибкие силовые кабели, устойчивые к экстремальным температурам — от -65°C до +250°C. Благодаря таким характеристикам, продукт стал незаменимым решением для арктических условий, где требуется повышенная надежность и долговечность кабельной продукции.
Третий флагманский продукт - негорючие термопластичные полиуретаны. Эти материалы используются в судостроении для изготовления ответственного кабеля, к которому предъявляются строгие требования по безопасности, долговечности и отказоустойчивости. Также в линейке представлены композиции для оболочек силовых кабелей, работающих в условиях горнорудной промышленности. В данный момент мы проводим испытания морозостойких полиуретановых композиций, предназначенных для эксплуатации в условиях Крайнего Севера. Дополнительно компания разработала электропроводящие эластичные композиции, которые применяются для создания экранов в кабельной продукции.
Проведение испытаний материалов в ТГУОтдельного упоминания заслуживает продуктовая линейка высокотехнологичных решений, разрабатываемых совместно с Томским политехническим университетом и Томским государственным университетом. В эту категорию входят материалы для экранирования изделий от высокочастотного электромагнитного излучения, а также радиопоглощающие материалы, включая продукцию на основе полианилина собственного производства. Одним из наших последних достижений стала технология получения 3D-нитей из данных материалов. Это инновационное решение позволяет создавать радиопоглощающие дифференциальные поглотители сложной формы, которые находят применение в производстве СВЧ-приборов, волновых трактов и систем снижения радиозаметности объектов.
- Какой мы видим компанию через пять-десять лет?
- Говорить о конкретных цифрах и объемах производства — не наш подход. Важнее другое: компания уже сегодня заложила стратегический тренд на выход за рамки традиционного производства полимеров. Мы стремимся к тому, чтобы стать не просто производителем материалов, а технологическим лидером, создающим экосистему для развития инноваций.
На нашей второй производственной площадке мы планируем открыть лабораторию кабельной техники в сотрудничестве с Томским политехническим университетом. Эта лаборатория станет не только площадкой для тестирования новых материалов, но и учебным центром для студентов университета. Мы видим свою задачу не только в поставке продукции кабельным заводам, но и в обучении будущих потребителей работе с нашими решениями. Образование становится важной частью нашей стратегии.
Сегодня мы активно работаем над поиском международных партнеров для внедрения наших технологий за рубежом. Одним из перспективных направлений является сотрудничество с Узбекистаном. На данный момент проводится юридическая экспертиза и налаживаются личные контакты.
Третье направление нашего развития — создание площадки для вывода на рынок высокотехнологичной продукции, разработанной третьими лицами. Например, коллектив ученых или исследователей создает инновационный продукт, но сталкивается с препятствиями при его коммерциализации. Для этого требуются специальные навыки, финансовые ресурсы и выстроенная инфраструктура.
Через пять-десять лет мы видим компанию как драйвер технологических изменений. Она будет не только производить материалы, но и формировать экосистему, где сочетаются образование, инновации и международное сотрудничество. Этот подход позволит нам не только сохранить лидерство в своей нише, но и стать ключевым игроком на глобальном рынке.
- Как обстоят дела с кадровой политикой в компании?
- «МК-Полимер» уделяет особое внимание кадровой политике, стремясь не только привлекать талантливых специалистов, но и активно участвовать в их развитии. Мы уверены, что успех бизнеса напрямую зависит от профессионализма и мотивации сотрудников. Поэтому мы развиваем как внутренние программы обучения, так и внешние инициативы, направленные на работу с молодежью.
Конкурс «Детский форсайт»Мы активно взаимодействуем с образовательными учреждениями и участвуем в просветительских проектах. Например, недавно ученики Северской школы №80 вошли в финал конкурса «Детский форсайт» с проектом по организации экскурсий на производства резидентов ТОР «Северск». Мы поддержали эту инициативу, и уже скоро состоится первая экскурсия школьников на наше предприятие. Для нас важно показать молодому поколению, как работает современное производство, и вдохновить ребят на выбор технических профессий.
Также мы сотрудничаем с вузами, в частности с Томским политехническим университетом. Наши специалисты читают лекции по полимерным материалам, участвуют в научных конференциях и государственной экзаменационной комиссии по направлению «Химическая технология». Это позволяет нам находиться на передовой научных исследований и привлекать перспективных студентов для работы в компании.
Роман Ибрагимов, машинист с самого основания компанииЧто касается системы оплаты труда, то мы внедрили различные механизмы мотивации, чтобы сохранить костяк команды. Одним из таких механизмов является ежемесячная доплата за выслугу лет, которая увеличивается с каждым годом работы в компании. Это способствует укреплению лояльности сотрудников и создает стабильную основу для долгосрочного развития бизнеса.
Наша кадровая политика строится на трех ключевых принципах: поддержка молодых специалистов, развитие компетенций внутри компании и создание комфортных условий для работы. Мы верим, что инвестиции в людей — это инвестиции в будущее. Именно поэтому мы стремимся не только обучать, но и вдохновлять, создавая среду, где каждый может раскрыть свой потенциал.
Коллектив компании «МК-Полимер»
