В ОАО «ТВЭЛ» прошел первый «Тренинг тренеров» в рамках проекта «Институт внутренних тренеров Топливной компании». В нем приняли участие как кандидаты, отобранные на роль тренеров, так и работники, которые уже проводят различные обучающие мероприятия, семинары, рабочие встречи со своими коллегами, и по сути уже являются внутренними тренерами компании.
Тренинг был проведен в интерактивном формате с использованием деловых игр, разбором типичных сложностей в работе тренера и отработкой наиболее эффективных методов обучения.
По словам руководителя центра управления обучением персонала ОАО «ТВЭЛ» Ларисы Русских, в ближайшие время тренинги пройдут на ОАО «Точмаш», ОАО «АЭХК», ОАО «СХК», а в дальнейшем и на других предприятиях Топливной компании. На них внутренние тренеры смогут отточить свои коммуникативные навыки, повысить тренерские компетенции, заключающиеся в способности грамотно и понятно излагать материал, умении вовлечь людей в процесс обучения.
«Тренинги позволят максимально подготовиться к тренерской работе и обеспечить эффективность проведения внутренних обучающих курсов», - отметила Лариса Русских.
Внедряемый в настоящее время Институт внутренних тренеров призван дать возможность проводить на предприятиях Топливной компании прямой обмен профессиональным опытом и наиболее эффективно использовать знания, навыки, опыт высококвалифицированных сотрудников. Проект позволит поставить на поток повышение профессионального уровня работников Топливной компании за счет имеющихся внутренних ресурсов (или имеющихся компетенций персонала) и в конечном итоге обеспечить ее лидерство на рынке в долгосрочной перспективе.
