9-11 апреля в РФЯЦ-ВНИИЭФ проходит обучение руководителей по программе «РЕКОРД как инструмент эффективного управления».
На выездном семинаре руководители института получают теоретические знания по процедуре «РЕКОРД» и практические навыки по определению уровня развития корпоративных компетенций, потенциала и эффективности работников. В форме деловой игры применяются алгоритмы оценки эффективности деятельности сотрудников.
Корпоративная академия Госкорпорации «Росатом» организует обучение руководителей разных уровней уже третий год подряд. Сто управленцев ядерного центра уже прошли такие курсы.
Руководитель Центра управленческих компетенций Корпоративной академии Госкорпорации «Росатом» Мария Тимофеева отметила необходимость обучения:
«Основная задача программы – помочь руководителям освоить инструменты, которые позволят понять, что важно для работников и как их лучше мотивировать».