В конце декабря на Уральском заводе газовых центрифуг прошел Форум лидеров малых групп «Пятый уровень – наше мнение», который стал площадкой для открытого диалога, обмена мнениями по актуальным вопросам.
В приветственном слове генеральный директор Уральского завода газовых центрифуг Александр Павлович Павелонец определил важность новых процессов в организации производственных отношений и отметил возросшую роль в этом самих рабочих. С презентацией о том, как будет вписана новая система в структуру завода и ЕУСОТ, выступил заместитель по управлению персоналом Сергей Алексеевич Маняхин.
В ходе работы Форума было озвучено более 70-ти самых разных проблем, касающихся деятельности завода: от эффективной расстановки оборудования до качества питания в столовых. Десять из них относятся к таким направлениям, как «производство», «персонал», «управление» и «вовлеченность», все они были проработаны, и представлены в презентациях групп. Центральной темой Форума стала тема «Развитие Производственной системы Росатома на УЗГЦ».
Главным результатом работы стал каталог из 45 предложений, которые были систематизированы в три большие группы. В настоящее время все предложения рабочих внимательно изучаются специалистами, руководителями и администрацией завода для составления плана мероприятий с конкретными сроками их выполнения и ответственными.
В Форуме приняли участие 36 рабочих, которые стали лидерами в своих коллективах в 2012 году в рамках реализации проекта «Трансформация производственных отношений». По мнению участников и организаторов, основная цель Форума была достигнута на 100%. По результатам проведенного анкетирования абсолютно все участники считают подобное мероприятие полезным, а большинство сошлось во мнении, что Форум лидеров малых групп должен стать постоянным мероприятием и проходить один раз в квартал.
