Корпоративная Академия Росатома приняла участие в одном из крупнейших HR-мероприятий - HR&Trainings EXPO, которое состоялось 1—2 октября в Москве. В рамках конференции Академия провела экспертную сессию на тему «Обучение действием: развитие кадровых резервов через проектную деятельность», где присутствовали специалисты по обучению компаний различных отраслей.
Спикеры Корпоративной Академии Росатома во главе с генеральным директором Андреем Афониным рассказали о проектном подходе, который уже несколько лет успешно применяется при подготовке кадрового резерва для атомной отрасли в рамках программ «Таланты Росатома», «Капитал Росатома» и «Достояние Росатома».
«Реализация проектов позволяет нашим слушателям сразу применять полученные знания на практике, — отметил в ходе своего выступления Андрей Афонин. — Это позволяет сделать обучение максимально интересным и эффективным. Очень важно, что такой подход активно поддерживается руководством Госкорпорации, которое тоже активно вовлекается в проектную деятельность, становясь ролевой моделью для других сотрудников отрасли».
В завершении сессии состоялась панельная дискуссия с участием генерального директора Корпоративного университета ОАО «РЖД» Николая Стеблянского, директора дирекции по подготовке персонала «Евраз групп» Галины Тихоновой и советника отдела оценки и развития персонала департамента кадровой политики Госкорпорация «Росатом» Ларисы Ляпковой. Эксперты отметили важность проектной работы для подготовки кадров и эффективного ведения бизнеса, а также рассказали об особенностях проектной работы в своих организациях.