9 июня состоялось завершающее мероприятие по второй волне проекта тиражирования информационной системы управления персоналом (ИАСУП) на предприятиях отрасли, в том числе и ФГУП «РосРАО». На мероприятии подвели итоги проекта и отметили наиболее активных его участников, благодаря которым внедрение было реализовано на самом высоком уровне.
Слова благодарности выразили Оксана Кармишина, заместитель директора департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом», и руководитель проекта от АО «Гринатом» Светлана Гудкова. Оксана Кармишина подчеркнула, что в данном тираже большинство вопросов решалось на уровне предприятий и управляющих компаний, и это говорит об эффективности проектной команды. Наших коллег поздравил Глеб Мохов, заместитель генерального директора по персоналу АО ФЦЯРБ. За профессионализм и проявленные ценности «Единая команда», «Ответственность за результат» благодарственными грамотами отмечены сотрудники генеральной дирекции и филиалов ФГУП «РосРАО». Также были награждены представители других организаций – участников проекта, в том числе и дивизиона ЗСЖЦ, и их управляющих компаний.
Проект тиражирования ИАСУП стартовал летом 2015 года. В его периметре – 15 предприятий. В первой волне участвовали Нововоронежская, Смоленская и Ростовская АЭС, во второй волне – 12 предприятий пяти дивизионов. Кроме ФГУП «РосРАО», это АО ФЦЯРБ, ФГУП «РАДОН», АО «Хиагда», АО «Далур», АО «РУСБУРМАШ», АО «ВНИПИпромтехнологии», ООО «АРМЗ Сервис», ПАО «ЗиО-Подольск», АО «СвердНИИхиммаш», АО «АТОМПРОЕКТ» и АО «Промышленные инновации».
К работе с системой в режиме постоянной эксплуатации организации приступили в начале текущего года. В конце мая ИАСУП была передана на поддержку в АО «Гринатом».