29 марта в ЦИПК Росатома по инициативе АО «Наука и инновации» состоялось рабочее совещания по подготовке персонала Центра ядерной науки и технологий (ЦЯНТ) на основе исследовательского реактора в Боливии (г. Ла-Пас)*. В совещании приняли участие представители службы управления персоналом Госкорпорации «Росатом», АО «Наука и инновации», АО «ГНЦ РФ ФЭИ» АО «Русатом сервис», АО «Русатом Оверсиз инк», НИЯУ МИФИ, Международного центра подготовки персонала НОУ ДПО «ЦИПК Росатома».
Главными темами для обсуждения стали проекты организационной структуры реакторного и лабораторного комплексов, а также согласование объема подготовки специалистов по программам высшего и дополнительного образования. Во время групповой работы эксперты, разбившись на несколько групп по категориям персонала, выявили основные направления базовой подготовки в вузах, сформировали требования к дополнительному профессиональному образованию, включая систему подготовки на должность и траектории развития квалификации будущих сотрудников ЦЯНТ.
Таким образом, при разработке дорожной карты развития персонал ЦЯНТ Боливии, будут учтены все необходимые показатели для обеспечения научно-технической программы Центра высококвалифицированным эксплуатационным, техническим, инженерным и пр. персоналом.
Как отметили участники рабочего совещания, подобные периодические «мозговые штурмы» не просто координируют всех участников, но и позволяют достичь синергетического эффекта для всего проекта, путем слаженной работы единой команды.