На Горно-химическом комбинате (предприятие Госкорпорации «Росатом», дивизион ЗСЖЦ) 18 июня прошел первый в 2018 году день директора, в настоящий момент продолжаются каскадные собрания в трудовых коллективах. День директора это новый формат коммуникации, который дополняет традиционные дни информирования.
Задача нового формата - «из рук в руки» передать в трудовые коллективы цели и задачи, которые формирует руководство Росатома и Наблюдательный совет Госкорпорации. В начале июня такую встречу в Москве для руководителей предприятий отрасли провёл глава Росатома Алексей Лихачёв. Побывавший на этой встрече генеральный директор Горно-химического комбината Пётр Гаврилов провел собрание для трудового коллектива предприятия. В первом Дне директора на ГХК приняли участие более 250 сотрудников: руководителей подразделений, специалистов, рабочих, представителей профсоюза и молодежной организации. Из приоритетных задач Росатома определены развитие безопасности, сооружение АЭС, новые продукты и направления, Арктика, цифровизация, наука и технологии, горизонтальное взаимодействие. Очень напряженные задачи поставлены по экономической эффективности. Появились заметные обновления и в ценностном блоке Росатома, особый интерес вызывает «Памятка руководителя» и «Культура правды», которые по своей сути представляют моральный кодекс.
В ходе встречи Петр Гаврилов также ответил на вопросы из зала, которые касались индексации заработной платы, возможностей профессионального роста молодежи и создания в подгорной части комбината инновационного ядерного реактора. В завершение Дня директора состоялось чествование сотрудников комбината - победителей и призеров отраслевого конкурса «Человек года Росатома».