Первое в этом году заседание отраслевой комиссии по регулированию социально трудовых отношений состоялось 16 февраля в онлайн-формате. Заседание прошло под председательством Владимира Кузнецова, председателя РПРАЭП, координатора профсоюзной стороны и было посвящено итогам прошлого года, а также обсуждению того, как наиболее эффективно осуществлять контроль за выполнением обязательств Отраслевого соглашения.
План работ выполнен
В 2022 году отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела четыре заседания, на которых стороны Профсоюза и Работодателей приняли решения по 15 вопросам. Также социальные партнеры между заседаниями комиссии в рабочем порядке рассмотрели и согласовали 33 проекта локальных нормативных актов.
Пять рабочих групп комиссии провели 21 заседание. На заседаниях осуждались предложения сторон, связанные с оплатой и охраной труда, социальной и молодежной политикой, находились компромиссные решения по спорным вопросам.
- В прошлом году мы провели большую работу и выполнили все намеченные планы, - отметил Владимир Кузнецов.
Учет мнения РПРАЭП и Союзатома
Социальные партнеры обсудили и приняли «Порядок принятия нормативных и правовых актов ГК «Росатом» по социально-трудовым вопросам, затрагивающим интересы работников и работодателей отрасли, в период между заседаниями отраслевой комиссии».
Порядок разработан в соответствии Отраслевым соглашением, а его суть в том, что Росатом должен направлять такие нормативные и правовые акты в РПРАЭП и СоюзАтом для получения мотивированного мнения. Зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов подчеркнул, что подобный документ есть далеко не во всех отраслях, и это еще одно свидетельство высокого уровня развития социального партнерства в Росатоме.
Также в рамках рабочих групп комиссии в настоящее время идет работа над Методическими рекомендациями по заполнению отчета о выполнении обязательств Отраслевого соглашения. Цель – сделать контроль за выполнением обязательств соглашения прозрачным, понятным и удобным. Рекомендации запланировано принять в апреле этого года.
Лидеры корпоративного спорта
Исполнительный директор АНО «Атом-спорт» Светлана Петрачина рассказала о спортивных мероприятиях прошлого года, а также о наградах, которых был удостоен Атом-спорт за развитие корпоративного спорта.
Спортивная жизнь атомщиков в прошлом году была насыщена множеством мероприятий разных форм и масштабов. Среди значимых побед – очередная, уже третья, победа отраслевой команды во Всероссийском фестивале ГТО. А это значит, что переходящий кубок фестиваля остается у атомщиков.
Проекты Атом-спорта отмечены на различных конкурсах. «Гонка Дивизионов» стала лауреатом премии «Спорт и Россия», победителем конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики» и национальной премии в области корпоративного спорта. «Атомиада» признана лучшим корпоративным проектом конкурса «Лучшие социальные проекты России». «ЗОЖ-Амбассадор» победил на конкурсе «Создавая будущее».
Отраслевая комиссия высоко оценила работу АНО «Атом-спорт».
Насыщенная молодежная повестка
Руководитель рабочей группы по делам молодежи отраслевой комиссии Евгений Сидоров подчеркнул, что в Росатоме сложилась хорошая система проведения корпоративных мероприятий, в том числе для молодых работников. Карьерные, обучающие, спортивные, культурные, патриотические, семейные, общественно-полезные и другие события, которые проходят в течение всего года, привлекают активную молодежь и дают ей возможность заявить о себе.
В отраслевой молодежной повестке есть и мероприятия для профсоюзных активистов. Среди них – конкурсы «Лучший молодежный лидер РПРАЭП» и «Молодежный авангард РПРАЭП», фестиваль видеороликов «Профсоюз – это мы». Они не только вовлекают и продвигают молодежь, распространяют положительный опыт общественной работы, но и способствуют развитию социального партнерства.
Изменения в составах рабочих групп
В составах рабочих групп отраслевой комиссии в этом году произошли изменения. В рабочую группу по делам молодежи вошли Ольга Моксумова, руководитель проектного офиса по развитию кадрового потенциала АО «Наука и инновации» и Павел Гредасов, председатель молодежной комиссии ППО ЛАЭС. В рабочую группу по охране труда вошли Инна Войтенкова, технический инспектор труда ППО ПСЗ и Владимир Цапаев, технический инспектор труда ППО АО «Атомэнергоремонт». В рабочую группу по трудовым отношениям и заработной плате – Антон Николаев, председатель ППО ОКБ «Гидропресс».