Президиум ЦК Профсоюза на февральском заседании принял два постановления, направленные на усиление работы в области охраны труда. Первое – «Об обеспечении работников атомной отрасли средствами индивидуальной защиты». Второе – «О ходе выполнения постановления VI пленума ЦК РПРАЭП в области охраны труда». Оба постановления направлены на более активное участие профсоюзных представителей в работе по повышению безопасности труда работников атомной отрасли.
Строже контролировать СИЗ
Постановление «Об обеспечении работников атомной отрасли средствами индивидуальной защиты» обращает внимание профсоюзных организаций на необходимость учитывать в своей работе выводы участников отраслевого семинара «Актуальные вопросы обеспечения работников атомной отрасли средствами индивидуальной защиты».
Семинар проходил в конце прошлого года в рамках ХХVIII выставки-форума БИОТ и стал площадкой, на которой представители «Росатома» обсуждали проблемы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
– СИЗ является одним из самых распространенных элементов системы профилактических мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работников. По этой причине не ослабевает внимание РПРАЭП к данной теме. В зоне постоянного контроля находятся вопросы своевременной обеспеченности комфортными СИЗ с необходимыми защитными свойствами, – подчеркивается в постановлении президиума.
Для повышения контроля за качеством и надлежащего обеспечения СИЗ работников, президиум рекомендовал членским организациям включать своих представителей в технические туры, в ходе которых изучается отраслевой опыт по повышению качества средств индивидуальной защиты. В рамках техтуров, которые набирают популярность в атомной отрасли, специалисты изучают положительные практики коллег в сфере закупок, входного контроля и эксплуатации защитных средств.
Также президиум акцентировал, что ППО должны контролировать формирование норм выдачи СИЗ, обращая особое внимание на заполнение графы «Защитные свойства». Это необходимо для того, чтобы избежать предоставления работникам изделий, не обеспечивающих защиту от опасных и вредных производственных факторов в нужном объёме.
Еще одна рекомендация президиума членским организациям РПРАЭП – привлекать своих представителей к участию в семинарах и вебинарах генеральной инспекции «Росатома». Такая возможность для профактивистов предусмотрена Отраслевым соглашением.
Больше учиться и быть активнее
Постановление «О ходе выполнения постановления VI пленума ЦК РПРАЭП в области охраны труда» напоминает о задачах на 2025 год и ближайшую перспективу. Профсоюз намерен вместе с социальными партнерами активно участвовать в работе по снижению и исключению смертельного травматизма и планировании мероприятий, которые позволят достичь целевых показателей состояния безопасности в организациях атомной отрасли к 2030 году.
Президиум рекомендовал профсоюзным организациям подключаться к такой работе на местах и напомнил, что для снижения травматизма требуется «обеспечение максимального вовлечения работников в деятельность по профилактике травматизма, выстраивание механизма обратной связи от работников к работодателю и наоборот».
В 2025 году впервые пройдет конкурс на звание «Лучшая организация госкорпорации «Росатом» по охране труда». РПРАЭП участвовал в разработке положения о конкурсе и добился включения в перечень оценочных показателей участие профорганизации в деятельность по охране труда. Президиум подчеркнул – профорганизации могут помочь своим предприятиям добиться успеха в отраслевом конкурсе. Для этого им нужно участвовать в процессах системы управления охраной труда и ее совершенствовании.
Актуальной задачей остается повышение квалификации представителей профсоюзных организаций. Хорошей площадкой для этого является отраслевая школа уполномоченных по культуре безопасности и уполномоченных по охране труда «Мы создаем безопасное будущее». Также обучение членов комитетов и комиссий по охране труда и уполномоченных по охране труда должно вестись на местах. Президиум рекомендовал прописывать порядок их обучения, в том числе по дополнительным программам, предусмотренным Отраслевым соглашением, в локальных актах организаций. А в коллективных договорах – закреплять возможность обучения профсоюзных активистов как в своем регионе, так и за его пределами.
К постановлению президиума приложен план мероприятий в области охраны труда, на который рекомендовано ориентироваться профсоюзным организациям. С ним можно ознакомиться в соответствующем разделе нашего сайта.
