Профсоюзная организация ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ», предприятие горнорудного дивизиона «Росатома») войдет в состав РПРАЭП. Такое решение принято на заводской профсоюзной конференции, за вступление в профсоюз российских атомщиков единогласно проголосовал 51 делегат от цеховых профкомов.
Ранее профорганизация СМЗ входила в Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР). С 2023 года предприятие вошло в горнорудный дивизион Госкорпорации.
– После передачи акций ОАО «СМЗ» в «Росатом» на предприятии внедряются лучшие практики социально-трудовых отношений. Индексируется заработная плата, улучшаются условия труда и соцпакет. Хочется, чтобы трудовой коллектив завода получил возможность участия во всех социальных программах «Росатома». Главное – отраслевой профсоюз отстаивает интересы работников непосредственно перед руководством Госкорпорации, – сказал председатель профорганизации «СМЗ» Александр Мальцев.
Председатель заводской ППО отдал должное успешной работе с ГМПР, поблагодарил профсоюз горняков за совместную работу.
На конференции присутствовал заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов. Он рассказал о приоритетных направлениях работы профсоюза атомщиков, мероприятиях социальной направленности, улучшениях условий труда и соцпакета сотрудников атомной отрасли.
– Профсоюз является неотъемлемой частью корпоративной культуры «Росатома» и трудовые коллективы предприятий должны объединять профсоюзные организации. Этот тезис нашел отражение в Отраслевом соглашении на 2023-2025 годы. Кстати, оно является одним из лучших в стране. Документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в атомной отрасли, включая взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников, - подчеркнул Юрий Борисов.
В августе прошлого года зампредседателя РПРАЭП уже посещал СМЗ и встречался с профактивом предприятия. Юрий Борисов рассказал заводчанам о приоритетных направлениях работы отраслевого профсоюза и о практике создания первичных организаций РПРАЭП на предприятиях, вошедших в контур Госкорпорации.
Лучше понять, как работают членские организации РПРАЭП, профактиву СМЗ помог визит на Чепецкий механический завод в Глазове. Визит состоялся в октябре 2024 года по приглашению председателя ППО ЧМЗ Николая Шахмина. О том, как выстроено социальное партнерство на предприятии топливного дивизиона «Росатома» и что делается для повышения безопасности труда его сотрудников, гости узнали в ходе круглого стола. Модератором дискуссии выступила техинспектор труда РПРАЭП Любовь Рогулева. Условия труда атомщиков представители СМЗ смогли увидеть во время экскурсии по производственным площадкам ЧМЗ.
Идею вступления в РПРАЭП поддерживает и генеральный директор ОАО «СМЗ» Руслан Димухамедов. Руководитель также является членом профсоюза.
– Профсоюз – это отраслевое объединение, а СМЗ теперь входит в легендарную атомную отрасль. Мы сталкиваемся с вызовами: рост конкуренции на рынке труда, дефицит специалистов, необходимость соблюдения требований безопасности в условиях нехватки персонала и износа оборудования. Хотя мы и гордимся своим статусом флагмана магниевой и редкометальной промышленности, нам есть еще куда развиваться в социальном плане. Потому заводу особенно важна поддержка Профатома. Как представитель работодателя и как член профсоюза, я считаю, что с РПРАЭП мы сможем выйти на уровень лучших предприятий отрасли, – считает Руслан Димухамедов.
Итоговое решение о включении профорганизации СМЗ в профсоюз атомной отрасли будет принято на заседании президиума РПРАЭП.
