2-3 декабря в Технической академии Росатома в Обнинске прошла Конференция уполномоченных по культуре безопасности Электроэнергетического дивизиона, организованная Концерном «Росэнергоатом». В мероприятии приняли участие руководители Концерна «Росэнергоатом», Атомэнергоремонта и Энергоатоминвеста, уполномоченные по культуре безопасности предприятий Электроэнергетического дивизиона: 50 человек из 27 организаций – в очном формате и более 70 человек – в онлайн-формате. Мероприятие было посвящено определению приоритетов в деятельности уполномоченных по культуре безопасности на 2026 год. В рамках Конференции прошла школа уполномоченных по культуре безопасности, которая посвящена развитию компетенций уполномоченных, важных для реализации поставленных задач.
Конференция стала площадкой для обмена знаниями и лучшими практиками по совершенствованию культуры безопасности в Электроэнергетическом дивизионе. Руководители, эксперты и уполномоченные по культуре безопасности обсуждали инициативы и инструменты развития культуры безопасности на предприятиях.
«Два дня нашего мероприятия посвящены приоритетному для Росатома направлению – развитию культуры безопасности в атомной отрасли. Благодаря уполномоченным по культуре безопасности наш мир день ото дня становится безопаснее и надежнее. Помимо важнейшей для нас темы обеспечения безопасности на производстве и снижения травматизма, сегодня мы также рассмотрим вовлечение городов присутствия АЭС в формирование безопасной городской среды, привлечение внимания молодежи к теме безопасности, поскольку совсем скоро молодые работники станут наследниками идеи безопасной работы на предприятиях атомной отрасли. Хочу пожелать, чтобы конференция способствовала как личному развитию участников, так и повышению статуса уполномоченных по культуре безопасности в организациях Электроэнергетического дивизиона», – отметил первый проректор по основной деятельности АНО ДПО «Техническая академия Росатома» Владимир Аспидов, открывая конференцию.
«Сегодня развитие культуры безопасности – один из наиболее эффективных инструментов для достижения целей как Электроэнергетического дивизиона, так и в целом в Госкорпорации «Росатом». Знаковым для нас стало общее понимание участниками дивизионального Форума по культуре безопасности в прошлом году, что применение инструментов развития культуры безопасности – это мощный способ повысить и безопасность, и эффективность деятельности организаций. Это же было четко сказано и на Ядерном Форуме по культуре безопасности, который проходил в Санкт-Петербурге в 2025 году.
А тому, как сделать нашу работу еще эффективнее, и посвящена наша Конференция», – подчеркнул в своем выступлении Генеральный уполномоченный по культуре безопасности, заместитель Генерального инспектора – главный инспектор Концерна «Росэнергоатом» Игорь Зонов.
Игорь Зонов представил участникам Конференции основные итоги выполнения программы развития культуры безопасности в уходящем году и задачи на 2026 год. Из главных итогов он отметил, что в 2025 году была актуализирована Модель культуры безопасности и Положение об уполномоченных по культуре безопасности. Оба эти документа теперь распространяются на весь Дивизион Электроэнергетический.
Среди основных направлений деятельности уполномоченных по культуре безопасности на 2026 год:
- поддержка достижения целей особого режима работы АЭС, начатого в ноябре 2025 года силами уполномоченных по культуре безопасности;
- реализация ответных мер по результатам самооценки состояния культуры безопасности в 2025 году, в том числе через участие в личных проектах руководителей АЭС;
- участие в адаптации и развитии молодых специалистов.
На конференции уполномоченные по культуре безопасности поделились собственными практиками по развитию культуры безопасности на предприятиях.
- Кирилл Маршунин с Ленинградской АЭС рассказал о целеполагании деятельности уполномоченных по культуре безопасности как инструменте преодоления долговременно существующих проблем безопасности;
- Елизавета Выставкина с Калининской АЭС – об управлении результативностью деятельности уполномоченных по культуре безопасности в рамках процесса ИСУ «Управление культурой безопасности»;
- Ольга Резник с Белоярской АЭС – об итогах реализации проекта «Повышение компетентности и престижа уполномоченных по культуре безопасности»;
- Александр Михайлов с Кольской АЭС – о роли уполномоченных по культуре безопасности в развитии потенциала молодых работников;
- Вадим Васютин с ПАТЭС – о совершенствовании системы мотивации уполномоченных по культуре безопасности.
Разбившись на группы, участники мероприятия комплексно проанализировали представленные практики с точки зрения возможностей и преимуществ, внешних рисков и угроз, слабых сторон, новых идей и подходов, внутренних ощущений и эмоций.
Конференцию продолжили интеллект-квест «Эксперты безопасности: битва знаний» и командообразующая активность «Навигатор безопасности». Победители квеста и игры получили подарки от Концерна «Росэнергоатом».
На Школе в рамках развития дополнительных компетенций уполномоченные смогли отработать на практике коммуникативные стратегии и техники, инструменты открытости и доверия. В рамках командной работы участники искали решения проблем, определенных по итогам самооценки культуры безопасности в Электроэнергетическом дивизионе в поддержку основных задач на 2026 год.
