Соответствующее предложение за подписью врио министра труда и социальной защиты Российской Федерации А. Вовченко напечатано в «Российской газете» в номере за 27 августа.
Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012–2014 годы было подписано 10 февраля 2012 года между Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности и Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» при участии Госкорпорации «Росатом». Оно прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 23 марта 2012 г., N203/12–14), было опубликовано в журнале «Охрана и экономика труда» (N2(7), 2012) и размещено на официальном сайте Минтруда России.
В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, предлагается присоединиться к нему. Стоит отметить, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном статьей 48 (ч. 8) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то Отраслевое соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Отраслевое соглашение основывается на многолетней практике социального партнерства в атомной отрасли и направлено на реализацию Единой социальной политики Госкорпорации «Росатом».