В 2021 году на Сибирский химический комбинат (АО «СХК», предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» в г. Северск Томской области) принято 207 человек, это на 30% больше, чем годом ранее. Из вновь принятых 35 молодых сотрудников – выпускники высших и профессиональных учебных заведений Томска и Северска: 25 человек получили дипломы о высшем образовании, 10 человек окончили средне специальные учебные заведения
Новые специалисты и рабочие пополнили практически все производственные и производственно-функциональные подразделения предприятия. На первом месте по приему персонала стоит направление «Прорыв». Для работы на опытно-демонстрационном энергокомплексе, в 2021 году приняты 62 специалиста: инженеры, механики, экономисты и др. Для активно развивающего конверсионного производства на сублиматный завод АО «СХК» трудоустроено 33 человека: в основном это опытные рабочие различных специальностей. В отдел по выводу из эксплуатации ядерно и радиационно-опасных объектов АО «СХК» принято шесть новых работников. Средний возраст принятых на комбинат работников – 35 лет.
«СХК приступает к наращиванию численности персонала. Предприятие развивает конверсионное производство, направление по выводу из эксплуатации ядерно и радиационно опасных объектов. ОДЭК по проекту «Прорыв» для работы на объектах энергетики будущего требует новых высокопрофессиональных кадров», - говорит генеральный директор АО «СХК» Сергей Котов. – Наша задача – набрать таких компетентных специалистов, которые справятся с любыми сложными проектами».
В 2022 году АО «СХК» планирует принять на работу около трехсот человек.
