Новое Отраслевое соглашение готово к подписанию
Последнее в этом году заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось 13 декабря. Первым вопросом повестки дня стал проект нового Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке.
Генеральный директор отраслевого союза работодателей «СоюзАтом России» Андрей Хитров сообщил, что в рамках подготовки нового Отраслевого соглашения состоялось 11 заседаний рабочих профильных групп отраслевой комиссии, четыре дополнительные консультации заместителей координаторов сторон и две встречи координаторов сторон – председателя РПРАЭП Владимира Кузнецова и заместителя генерального директора по персоналу Росатома Татьяны Терентьевой.
Зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов уточнил, что в ходе переговоров было рассмотрено 60 предложений профсоюзной стороны и 30 – стороны работодателя. 17 предложений работодателя и 26 предложений профсоюза учтены в проекте нового документа.
- Изменений внесено достаточно много. Все, что было хорошего в нашем нынешнем Соглашении, мы сохранили и нашли компромисс по всем сложным вопросам, - подчеркнул Юрий Борисов.
Владимир Кузнецов пояснил, что вопросы, которые не вошли в проект Отраслевого соглашения, будут рассматриваться в рамках рабочих групп и выноситься на заседания отраслевой комиссии. Председатель РПРАЭП предложил одобрить проект и вынести его на подписание. Члены комиссии это предложение поддержали.
По мнению Татьяны Терентьевой, в Росатоме – одно из лучших в стране отраслевых соглашений и одна из лучших практик по взаимодействию социальных партнеров. Все проблемные вопросы будут своевременно решаться в рамках социального диалога, заверила замгенерального директора по персоналу Росатома.
План работы согласован
Представляя план работы отраслевой комиссии на 2023 год, Андрей Хитров сообщил, что его особенность в том, что многие документы нужно будет «привязать» к новому Отраслевому соглашению. В план работы комиссии вошли около 20 пунктов по вопросам заработной платы, охраны труда, социальных гарантий, работы с молодежью и ветеранами, спортивной работе. Они будут рассмотрены на пяти заседаниях, запланированных на февраль, апрель, июнь, сентябрь и декабрь.
По предложению Владимира Кузнецова в план работы комиссии также включены два дополнительных пункта: о перечне локальных нормативных актов по социально-трудовым вопросам в организациях ГК «Росатом», предусматривающих согласование и учет мнения первичной профорганизации, и об оказании мер дополнительной социальной поддержки научным работникам.
Своих всегда поддерживаем
Татьяна Терентьева напомнила, что в этом году Госкорпорация оказала меры беспрецедентной поддержки сотрудников – на эти цели было направлено 26 млрд рублей. В пакет социальных мер, в частности, вошли две индексации зарплат, существенные выплаты мобилизованным и их семьям, расширение социальных программ.
Сейчас нужно помочь коллегам из нового региона России – сотрудникам Запорожской АЭС и жителям 28-го атомграда. Гендиректор Росатома Алексей Лихачев обратился к атомщикам с предложением присоединиться к марафону помощи Энергодару. В городе сейчас очень тяжелая ситуация. Он находится под обстрелами, во многих домах нет света и тепла. Разорены поликлиники и больницы. Люди нуждаются практически во всем - от теплых вещей, книг, карандашей и тетрадей до лекарств, медоборудования и обогревателей.
Сотрудники отрасли с энтузиазмом откликнулись на призыв главы Росатома. Буквально за несколько дней было собрано более 40 млн рублей, закуплены предметы первой необходимости, список которых согласован с руководством Энергодара и Запорожской АЭС. Первые машины уже готовятся к отправке в Запорожскую область.
Владимир Кузнецов сообщил, что к участию к марафону подключились практически все членские организации РПРАЭП. По информации от профсоюзных организаций, члены профсоюза активно поддерживают акцию и участвуют в сборе помощи.
