Госкорпорация «Росатом» провела научно-образовательную программу «АтомДискавери» на Кольском полуострове для 40 школьников и студентов в сфере среднего специального образования – победителей Всероссийского конкурса «Большая перемена» 2022 года из 26 регионов страны.
Программа была разработана с учетом интересов участников и включала 3 основных направления: «Изучай технологии», «Раскрой потенциал» и «Познавай Россию». Их сочетание позволило ребятам увидеть, насколько разнообразна деятельность Госкорпорации, оценить масштаб высокотехнологических задач и географию присутствия предприятий атомной отрасли и на целую неделю стать частью большой команды Росатома.
«Научно-образовательная программа «АтомДискавери» – яркий пример нашей большой работы по сопровождению талантливых молодых людей на пути в атомную отрасль, – отмечает заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. – Участники программы успевают проникнуться и вдохновиться уникальностью атомных технологий и за короткий период стать частью семьи Росатома. Мы видим, что со школьной скамьи ребята делают осознанный выбор, реализуя свою мечту, и связывают свое будущее с атомной отраслью. Многолетнее партнёрство Росатома со Всероссийским конкурсом «Большая перемена» доказывает, что наши миссии очень созвучны – раскрытие потенциала каждого человека. Мы убеждены, что талантлив каждый. Наша общая задача создать условия для того, чтобы человек нашёл лучшее применение своим способностям».
«Мы в «Большой перемене» точно знаем, что у каждого ребенка в нашей стране есть талант, а задача взрослого рядом — создать условия для его проявления, – заявила первый заместитель председателя правления "Движения первых", директор АНО «Большая перемена» Наталия Мандрова. – Такую возможность уже четвертый год нам помогает предоставить Госкорпорация «Росатом». Беспрецедентный просветительский проект «АтомДискавери» позволяет подросткам побывать на Севере с научно-образовательной экспедицией, узнать, как работает российская атомная энергетика — мощнейшая в мире. После знакомства с процессом производства электроэнергии, атомными технологиями и ядерной медициной 40 участников экспедиции смогут понять, как устроена эта отрасль, и узнают ценность научно-практических открытий».
В рамках направления «Изучай технологии» участники программы отправились в технический тур на самую северную атомную электростанцию в Европе – Кольскую АЭС, где собственными глазами увидели, как устроен символ атомной отрасли, и с помощью полномасштабного тренажера сумели попробовать свои силы в качестве операторов атомного реактора. Юные исследователи посетили первый в мире атомный ледокол «Ленин» и ФГУП «Атомфлот», где им показали головной универсальный атомный ледокол «Арктика» и атомный ледокол «50 лет Победы». Ребята познакомились с работой штаба морских операций и устройством ледокола, узнали особенности эксплуатации бортового атомного реактора. Кроме того, молодым людям удалось в неформальной обстановке пообщаться с капитанами ледоколов, которые рассказали участникам программы об особенностях работы на судне, уникальных морских операциях по проводке судов по Северному морскому пути, а также поделились историями своего профессионального пути.
Эксперты атомной отрасли стали для ребят настоящими «навигаторами» программы; они сопровождали участников на заданном «маршруте», открывая перед ними новые пути саморазвития и профессионального определения. Сотрудник Ленинградской АЭС, лаборант химического анализа 5 разряда Алина Чеботарева познакомила молодежь с полным циклом производства электроэнергии – от добычи руды до первых киловатт. Специалист АО «НИКИМТ-Атомстрой», эксперт отдела технологического проектирования Никита Иванов рассказал ребятам об атомных технологиях и правилах обращения с ядерными отходами. Эксперт АО «Радиевый институт им. В.Г. Хлопина, научный сотрудник лаборатории технологий медицинских изотопов Анна Сахоненкова провела познавательную лекцию о научно-исследовательской деятельности Госкорпорации в области ядерной медицины и изотопной продукции. Эксперт ООО «ИнноХаб», руководитель проекта блока акселерации Виктория Романова рассказала о новых бизнесах Росатома, а также о цифровых продуктах Госкорпорации.
«Я ждал этой программы целый год, – поделился победитель вызова «Меняй мир вокруг» «Большой перемены» Булат Бурханов. – «АтомДискавери» подарил незабываемые впечатления. За время программы я осознал, что Росатом – крупная компания, где мне всегда будут рады. Неделя пролетела незаметно, программа закончилась, но наметился старт. Старт в новое будущее. И это будущее зависит от нас!»
Во время экспедиции ребята убедились, что за технологическими и научными открытиями стоят люди, и Росатом уделяет особое внимание развитию компетенций своих сотрудников. Именно поэтому в образовательную программу для юных исследователей были включены тренинги от ведущих экспертов АНО «Корпоративная Академия Росатома», направленные на развитие компетенций, необходимых каждому человеку: критического мышления, умения работать в команде, коммуникативных навыков и креативного мышления. Особый интерес вызвали у ребят индивидуальные карьерные консультации. В процессе диалога с экспертами они смогли наметить свой профессиональный путь от школы до предприятия, в котором хотели бы работать.
«В прошлом году на летнем этапе «Большой перемены» я решил кейс от Росатома: разработал приложение для умного города, которое призвано облегчить коммуникацию между жителями и муниципальными и экстренными службами. За это я и стал участником «АтомДискавери», – рассказывает Ян Тимофеев. – За неделю я открыл Росатом с новых сторон. Большое спасибо организаторам и навигаторам за их энтузиазм и желание помочь. Благодаря этим людям я всерьёз задумался о том, что хочу построить карьеру в Росатоме, и это желание будет мотивировать меня дальше развиваться и двигаться вперёд».
В сопровождении экспертов Росатома победители «Большой перемены» путешествовали по Кольскому полуострову и открывали для себя достопримечательности русского Севера. Ребята познакомились с арктической флорой и фауной, побывали в Териберке, погрузились в культуру и быт коренных народов Кольского полуострова в этнопарке «Саамские мотивы».
«Я влюбилась в Крайний Север, – рассказала участница программы Ульяна Скородумова. – Узнала, на что способны атомные ледоколы и увидела атомные технологии в действии. И все это благодаря Росатому! В поездке я вновь убедилась, насколько в Росатоме открытые сотрудники, интересные и перспективные направления деятельности, привлекательные условия сотрудничества с молодежью».
С 2020 года сообщество Всероссийского конкурса «Большая перемена» объединило более 5 миллионов школьников 5-10 классов, студентов СПО и педагогов-наставников. Участниками четвертого сезона конкурса стали более 3 миллионов детей, подростков и наставников. Организаторами проекта выступают Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), АНО «Россия – страна возможностей», АНО «Большая Перемена» и Российское движение детей и молодежи «Движение первых». Конкурс проходит при поддержке Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и реализуется в рамках национального проекта «Образование».
Госкорпорация «Росатом» выступает партнером «Большой перемены» с момента запуска проекта и уделяет большое внимание сопровождению и поддержанию контакта со школьниками и студентами с высоким потенциалом, которые в скором времени могут стать работниками предприятий атомной отрасли.
