АО «АЭХК» (входит в ТК «ТВЭЛ») с рабочим визитом посетил директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Дмитрий Гастен.
Дмитрий Гастен знакомился с тем, как на предприятиях ТК «ТВЭЛ» внедряется информационная система управления карьерой и преемственностью для руководителей отрасли на базе системе ETWeb. Он рассказал сотрудникам АЭХК о целях и задачах проекта, а также ответил на ряд других вопросов
- Это один из самых объемных проектов, который мы начали внедрять в 2012 году. Внедряемая система позволит руководителям планировать преемственность на критически важные должности, видеть позиции, на которые есть дефицит внутренних кандидатов. Работникам система даст возможность планировать следующий карьерный шаг, определять какие компетенции для этого необходимо развить и какой опыт приобрести,
- отметил Дмитрий Гастен.
В данный момент на АО «АЭХК» проходит обучение по работе в системе ETWeb для руководителей третьего и четвертого уровня управления. Результатом ежегодной процедуры управления карьерой и преемственностью станет формирование плана преемственности на руководящие должности комбината и определение кандидатов в кадровый резерв.
