Конкурсы профмастерства проводятся в ОАО «ТВЭЛ» с 2008 года. Изначально — на базе 3 заводов фабрикационного дивизиона — ОАО «Машиностроительный завод», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» и ОАО «Чепецкий механический завод».
Формирование на базе ОАО «ТВЭЛ» Топливной компании существенно расширило географию предприятий, входящих в контур управления. На конкурс в город Северск приехали 23 человека, представители 12 предприятий Топливной компании. Города присутствия предприятий «ТВЭЛ» — Москва, Электросталь Московской области, Владимир, Ковров, Ангарск Иркутской области, Северск Томской области, Зеленогорск Красноярского края, Новосибирск, Новоуральск Свердловской области, город Глазов в Республике Удмуртия.
Честь Сибирского химического комбината защищают Василий Дубинин, токарь 6-го разряда РМЗ и лучший молодой токарь 26-ти лет — Владимир Игнатов с ХМЗ.
Конкурс профессионального мастерства среди токарей и слесарей механосборочных работ на СХК проводится с 1966 года.
Профессия токарь — традиционно мужская. Среди конкурсантов – 22 мужчины и 1 женщина. Традиционно на корпоративный конкурс откомандированы лучшие из лучших представителей этой профессии от каждого предприятия, победители заводских профессиональных смотров. Конкурс проводится в двух возрастных группах: среди опытных и молодых работников. Всего на предприятиях «ТВЭЛ» работает более 1100 квалифицированных токарей.
Самому молодому участнику профессиональных состязаний – 18 лет, стаж работы самого опытного токаря составляет более 30 лет. В каждой группе будет выявлен победитель и призер, распределены 1,2,3 места. ПРИЗОВОЙ ФОНД для группы опытных работников: 1 место – 60 тыс. руб. 2 место – 45 тыс. руб. 3 место – 28 тыс. руб. ПРИЗОВОЙ ФОНД для группы молодых работников: 1 место – 36 тыс. руб. 2 место – 25 тыс. руб, 3 место – 14 тыс. руб. Каждый участник Конкурса профмастерства Топливной компании «ТВЭЛ» будет награжден ценным подарком и памятным сувениром. Каждому участнику Конкурса профмастерства Топливной компании «ТВЭЛ» будут вручены денежная премия в размере 5 тысяч рублей и памятный сувенир.
Руководство Топливной компании «ТВЭЛ» уделяет организации профессиональных конкурсов среди представителей массовых рабочих профессий самое пристальное внимание. Целями их проведения является повышение профессионального уровня молодых работников, обмен опытом, профориентация и повышение престижа рабочих профессий, выявление и поощрение перспективных кадров, распространение передовых идей и творческого подхода к работе, укрепление корпоративного духа среди сотрудников предприятий, повышение культуры труда, качества и конкурентоспособности продукции. Профиль «ТВЭЛ» — атомное машиностроение. Именно поэтому работа токарей должна быть выполнена с высочайшей точностью и максимальной ответственностью.