Итоги коллективно-договорной кампании 2023 года подведены на июньском заседании президиума ЦК профсоюза. Главный специалист отдела экономической работы и заработной платы аппарата профсоюза Алла Сактаганова сообщила, что в прошлом году членские организации РПРАЭП заключили 36 новых и продлили действие 18 коллективных договоров. Всего на предприятиях, где есть профорганизации отраслевого профсоюза, действовали 113 коллективных договоров.
В восьми закрытых городах, где интересы работников представляют территориальные профорганизации РПРАЭП, есть территориальные соглашения. В апреле 2024 года заключено еще одно – в Сарове. На основании территориальных соглашений муниципальные организации, предприятия и учреждения, расположенные в ЗАТО, заключают свои коллективные договоры. Например, в Новоуральске и Северске ими охвачено 100% первичек, выходящих на территориальную профорганизацию.
При разработке новых колдоговоров предприятия и организации брали за основу обязательства Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке на 2023-2025 годы. Коллективные договоры и соглашения прошли уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду.
Заключение коллективных договоров в атомной отрасли продолжается. Идет переговорный процесс в НИЦ «Курчатовский институт», трех московских научных организациях химико-технологического кластера: «Гиредмет», «НИИграфит», «ВНИИХТ», интересы работников в которых представляет объединенная профорганизация «Наука». А также в новых профсоюзных организациях, которые недавно вошли в состав РПРАЭП: КИС «ИСТОК», «Ижорские заводы», «РИР» и «Атом-Охрана».
Ситуацию с «Атом-охраной» пояснил зампредседателя РПРАЭП Юрий Борисов. По его словам, речь идет о едином колдоговоре для всех филиалов «Атом-Охраны». Сторона работников для переговоров сформирована из представителей коллективов всех филиалов «Атом-охраны», среди которых есть и члены ППО. В одном из подразделений московского филиала создана первичная профсоюзная организация со статусом юридического лица, которая тоже готовит свои предложения в новый коллективный договор.
Коллективные договоры также заключаются в организациях, где профсоюзная организация без юридического лица работает по соглашению с крупной членской организацией РПРАЭП. В частности, председатель профорганизации МСЗ Валерий Прокопов поблагодарил руководство РПРАЭП за помощь в заключении коллективного договора в электростальском филиале Гринатома – его первичка работает по соглашению с заводской ППО.
– Если говорить в целом по ИТ-интегратору, то пока только два его филиала – в Электростали и в Новосибирске – закрепили обязательства работодателя и работников коллективным договором. Переговорные процессы в обеих организациях проходили с определенными сложностями, но всё же сторонам удалось договориться, - комментирует Юрий Борисов. – Наша задача, чтобы такой документ появился во всех филиалах Гринатома, где есть профсоюзные организации РПРАЭП.
