На площадке Технической академии «Росатома» состоялось выездное совещание Комитета Государственной Думы по энергетике, посвященное теме подготовки кадров для атомной отрасли и развития неэнергетических ядерных технологий. Участие в нем приняли руководители Госкорпорации «Росатом», губернатор Калужской области, депутаты Комитета по промышленности и торговли Государственной Думы, а также представители Национального исследовательского университета «МИФИ».
Они обсуждали ключевые цели атомной отрасли, кадровую стратегию в условиях вызова и трудностей, образовательную экосистему Росатома, неэнергитические технологии, международное сотрудничество, а также экспансию российского ядерного образования.
Выступая на совещании, председатель Комитета Государственной Думы по энергетике Николай Шульгинов отметил, что перед атомной отраслью стоят амбициозные цели — нарастить к 2045 году долю атомной генерации в энергобалансе России до 25% с нынешних 19%. Предстоит построить 37 энергоблоков и 11 новых АЭС. Также необходимо активно развивать технологии замкнутого топливного цикла, реакторы малой мощности и термоядерную энергетику. Для этого даже запущен новый национальный проект «Новые атомные и энергетические технологии». И для достижения этих целей требуется формирования целого класса высококвалифицированных специалистов.
«Нужно формировать задел в компетенциях на годы вперед, чтобы выпускники наших школ, колледжей, вузов и через 15–20 лет были готовы отвечать на вызовы времени, технологических изменений, были среди лучших в глобальной конкуренции. И такой позитивный опыт в энергетике у нас имеется, это атомная отрасль, где выстроена многоуровневая система подготовки кадров с широким составом участников. Поэтому мы приехали в Обнинск для обсуждения этих вопросов», - пояснил Николай Шульгинов.
Директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Оксана Кармишина подчеркнула, что в «Росатоме» создана инновационная образовательная экосистема, которая позволяет готовить специалистов буквально со школы и вести их через всю профессиональную жизнь.
«Главный вызов сегодня - это конкуренция за людей, обладающих уникальными знаниями и компетенциями. Мы создаем образовательную экосистему «Росатома», чтобы подготовить кадры мирового уровня. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник понимал: «Росатом» - это больше, чем работа, это возможность внести вклад в будущее атомной отрасли и страны в целом», - отметила Оксана Кармишина.
Она рассказала, что для достижения задачи технологического лидерства до 2030 года потребуется привлечь порядка 350 тысяч человек. 100 тысяч – на новые направления бизнеса, 40 тысяч в сферу ИТ, 150 тысяч на традиционные направления – атомная энергетика, машиностроение и прочее. Из них 30 тысяч – для реализации проектов в области новой ядерной энергетики.
Отдельно на совещании рассматривались также вопросы глобального продвижения российского ядерного образования в условиях усиливающейся конкуренции на мировом атомном рынке. Как отметили участники обсуждений, сейчас целевая доля российского ядерного образования на международном образовательном рынке составляет как минимум 20%. При этом в числе конкурентов России такие государства как Китай, где специалистов по ядерным технологиям готовит 81 университет, США, Франция, Великобритания, Япония, Южная Корея, и другие. В качестве системного решения предлагается проект «Обнинск Тех». Его суть в объединении под единым «зонтичным» брендом ресурсов университетов и бизнесов при работе на международном рынке, создание единого окна для рекрутинга студентов со всего мира, профессиональном развитии преподавателей российских и зарубежных вузов, создании интегратора практик, тех. туров и ведения карьерной траектории студентов и выпускников.
«Обнинск.Тех — это ответ на вызов времени, когда глобальная конкуренция в отрасли усиливается, и необходимо готовить такие кадры, которые разделяют российские научные подходы, для работы на строящихся зарубежных проектах и укрепления позиций российского атома по всему миру. Поддержка Президента РФ получена и проект «Обнинск тех» войдёт в программу строительства кампусов университетов в России. Проект должен заработать к 2030 году», - сказал губернатор Калужской области Владислав Шапша.
