Союз «Атомные города» открыл новый сезон проекта для предпринимателей «Азбука МСП»
«ВНИИАЭС» Росатома успешно испытал новый аналитический тренажёр для флагманского «быстрого» реактора БРЕСТ-ОД-300
«Прорыв» Росатома, МГСУ и ТУСУР подписали соглашение о научном и кадрово-образовательном сотрудничестве
В Техакадемии завершился XI отраслевой семинар-совещание «Экспортный контроль в Госкорпорации "Росатом": вызовы, пути развития»
«Чепецкий механический завод» Росатома стал дважды лучшим во Всероссийском конкурсе РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость-2024»
Ростехнадзор проверил выполнение процедур подготовки работников Курской АЭС-2 для получения разрешений на право ведения работ
МАГАТЭ провело миссию по укреплению национального потенциала в области образования и профессиональной подготовки для программы строительства АЭС в Казахстане
«ЦКБМ» Росатома и Университет «Сириус» проработают шаги для привлечения роботов к изготовлению оборудования для АЭС
РЭА Минэнерго РФ и Центр энергетики АСЕАН открыли совместный проект в области энергетической статистики
«Атомкомплект» запускает обучение для поставщиков по работе в системе БРИФ
Специалист АО «ГНЦ НИИАР» успешно прошла обучение в «Школе по ядерной медицине» при университете «Сириус»
Гибридное моделирование, машинное обучение и предиктивная аналитика стали главными темами отраслевой конференции «АтомРеверс 2025»
Ростехнадзор и регулятор NDK обсудили проводимые инспекции на строящейся в Турции АЭС «Аккую»
Студенты-химики Белорусского государственного университета обучились радиационному контролю и безопасности в НПП «Доза»
Техническую академию «Росатома» с экскурсией посетили сотрудники ИЦАЭ с разных городов России
Резидентам ТОР «Новоуральск» выделены квоты на целевое обучение сотрудников в высших учебных заведениях
В Нижнем Новгороде наградили победителей третьего потока международного образовательного проекта «Росатома» «ТИМ-юниоры»
Топливный дивизион «Росатома» инициирует создание обучающих центров по имплантации для травматологов-ортопедов
Техакадемия Росатома и МАГАТЭ обучили специалистов из 18 стран выбору площадки для строительства АЭС и малых модульных реакторов
НИЯУ МИФИ обучил «электронному бюджету» сотрудников администраций «атомных» городов
Стартап НИЯУ МИФИ «Speech Up+» разрабатывает AI-тренажер по улучшению коммуникаций в области сервиса и продаж
НИЯУ МИФИ провёл дополнительные общеразвивающие программы для школьников Москвы
Нововоронежский «ИнтерПолярис» провел первый производственно-образовательный конкурс в День охраны труда
Команда Технической академии Росатома заняла первое место в Международном турнире по хоккею среди любительских команд в Белоруссии
На Ленинградской АЭС проведено обучение сотрудников АЭС управлению рисками
Владимир Шевченко: «Филиалы НИЯУ МИФИ в Казахстане и Узбекистане готовят кадры для высокотехнологического развития стран»
Интервью
122
НХПТ и «Росатом»: год, который изменил бережливое производство
Статьи
254
Игорь Лагерев, КубГТУ: «Совсем иначе воспринимаешь теорию, когда работаешь на реальном энергоблоке»
Интервью
150
Евгений Коршунов, международный эксперт по кадровому суверенитету и цифровой трансформации инфраструктурного строительства, генеральный директор «Автобан Диджитал»
Евгений Коршунов: «Нам нечего импортозамещать: почему управление спецтехникой — это методология, а не только софт»
Комментарии экспертов
114
20 лет у штурвала: ректор «Техакадемии» Юрий Селезнёв и эпоха возрождения атомного образования
Статьи
243
Подготовка нового поколения физиков в Нововоронежском филиале Технической академии «Росатома»
Статьи
579
Екатерина Светличная, «РЭС Инжиниринг»: «В атомной отрасли нельзя допустить компромисса между сроками, стоимостью и качеством»
Интервью
2773
Модернизированный в 2026 году тренажер третьего энергоблока РБМК-1000 для обучения персонала Смоленской АЭС в Десногорске
Влияние Чернобыльской аварии на развитие системы подготовки персонала АЭС
Статьи
228
«Росэнергоатом»: 40 лет эволюции безопасности АЭС в цифрах и фактах
Статьи
412
Константин Семёнов: «Пляжный волейбол имеет огромный потенциал для корпоративных программ оздоровления и мотивации сотрудников»
Интервью
871