Вовлечённость — это физическое, эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.
Изначально понятие вовлечённости использовалось социальными психологами для оценки степени адаптации людей к роли. Однако в дальнейшем исследование вовлечённости персонала стала использоваться компаниями для диагностики отношения сотрудников к своей работе и компании, а также для оценки качества работы менеджеров и HR служб.
Новости (22)
В РФЯЦ–ВНИИТФ прошло совещание по итогам исследования вовлеченности персонала - 31 августа 2016
Уровень вовлеченности сотрудников Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» превысил средний по отрасли - 5 июля 2016
На ПО "Старт" прошли исследования вовлечённости персонала - 21 июня 2016
В опросе по вовлеченности приняли участие 780 сотрудников СХК - 9 февраля 2016
В РФЯЦ-ВНИИЭФ прошло совещание по итогам исследования вовлеченности - 14 августа 2015
АО «НИАЭП»-АО АСЭ в числе компаний-лидеров мировой экономики по результатам исследования вовлеченности персонала - 15 апреля 2015
В ОАО «УЭХК» проводит исследование вовлеченности персонала - 28 февраля 2014
В ОАО «Атомэнергомаш» стартовало ежегодное исследование вовлеченности - 11 февраля 2014
Уровень вовлеченности сотрудников ГХК вырос, исследование продолжается - 20 июня 2013
В ОАО «УЭХК» проходит исследование вовлеченности персонала - 14 марта 2013
На Ленинградской АЭС проводится исследование вовлечённости персонала - 28 февраля 2013
На ПО "ЭХЗ"рассмотрели результаты исследования вовлеченности - 24 сентября 2012
На Белоярской АЭС состоялось совещание по разработке новых методов стимулирования вовлечённости сотрудников - 20 сентября 2012
На Смоленской АЭС прошло совещание по повышению факторов вовлеченности персонала - 11 сентября 2012
На Ленинградской АЭС проанализировали итоги исследования вовлеченности - 4 сентября 2012
На Ростовской АЭС прошло очередное исследование вовлеченности персонала - 18 мая 2012
На ПО «Маяк» прошел второй этап исследования вовлеченности - 17 мая 2012
На ГХК стартовало очередное исследование вовлеченности - 5 мая 2012
На ГХК состоялось совещание по итогам исследования вовлеченности работников - 22 ноября 2011
В ГНЦ РФ-ФЭИ прошло совещание по вовлеченности персонала - 3 ноября 2011
