Кадровая политика и развитие персонала

2529

Ка́дровая поли́тика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом.

Развернуть Свернуть
В ОАО «НИАЭП» прошел День информирования
Заместитель гендиректора Росатома выдвинут в совет директоров ГРЦ Макеева
В ОАО «НИКИМТ – Атомстрой» прошел День информирования
На Билибинской АЭС прошел День информирования
Совет директоров НЗХК рассмотрит заявки акционеров по кандидатам в новый совет
В ОАО «КМЗ» прошёл второй День информирования
«Росатом» создаст в ТПУ центр, где будут готовить иностранных специалистов в области ядерной энергетики
В Железногорске проходит сессия стратегического планирования развития кластера инновационных технологий ЗАТО
Состоялось заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Калининская АЭС: лаборатория психофизиологического обеспечения успешно прошла аттестацию
На предприятиях холдинга «Атомэнергомаш» пройдет очередной День информирования для работников отрасли
Визит президента ОАО "ТВЭЛ" Ю.Оленина в Новоуральск
В Обнинске прошло рабочее совещание по международному проекту в области ядерного образования ENEN-RU
Смоленскую АЭС с рабочим визитом посетили директор по развитию Производственной системы «Росатом» Сергей Обозов
ОАО «Государственный специализированный проектный институт» вновь собрал вместе молодых специалистов
Специалисты ГХК рассказали молодежи о профессиях, востребованных на предприятии
В 2011 году обучение прошли более 3000 работников ЭХЗ
В Учебно-тренировочном центре «Нововоронежатомэнергоремонта» наступила «жаркая» пора.
НАЭК "Энергоатом": Определены приоритеты на 2012 год проекта по созданию Национального центра подготовки ремонтного персонала
На ПО "Маяк" прошел очередной день информирования
Концерн «Росэнергоатом» и Уральский федеральный университет договорились о расширении сотрудничества
СХК расширяет возможности кадрового резерва предприятия
В ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» прошел День информирования
ГХК приступил к реализации программы «Люди Росатома»
День информирования на НЗХК
Елена Демидова, «ТехноАтом»: «Горный инженер в атомной отрасли»
Интервью
103
Елена Чернецкая, Техакадемия Росатома: «Психологическое благополучие сотрудников атомной отрасли – ключевой элемент культуры безопасности»
Комментарии экспертов
62
Исследование: 58% строительных и демонтажных компаний планируют увеличить штат в 2025 году
Статьи
86
Андрей Сахаров: «"Интратул" готов внедрять высокие технологии – курс на локализацию станков и автоматизацию производства»
Интервью
147
Татьяна Терентьева, Росатом: «К 2030 году "Профессионалитет" должен дать атомной отрасли около 13 тыс. новых специалистов»
Комментарии экспертов
152
Антон Денисенко, «МК-Полимер»: «От производства полимеров – к созданию экосистемы инноваций и технологическому лидерству»
Интервью
318
Информационный портал Свердловской области
Алексей Лихачев, Росатом: «Площадка АЭС "Эд-Дабаа" в Египте позволяет удвоить мощности станции»
Комментарии экспертов
392
NAUMEN
Будущее ИИ: Диалоговые системы, компьютерное зрение и маркетплейс технологий
Статьи
97
АО "БСК"
Как бороться с кадровым голодом в химической промышленности
Статьи
183
100 достижений Росатома в 2024 году
СМИ
524